プロジェクトマネージャー(面白プロデュース事業部)/ 古都鎌倉を拠点として、テクノロジー×アイデアを組み合わせた"新しい体験"や"面白いサービス"を続々と展開中
ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW
株式会社カヤック
企業概要
面白法人カヤックは、「つくる人を増やす」の経営理念のもと、
面白いサービスを次々にリリースするクリエイター集団です。
広告やPRの受託開発を行う「面白プロデュース事業」、
ハイパーカジュアルゲームなどの開発・運用を行う「ゲーム事業」、
ゲームやeスポーツのコミュニティに特化した「ゲームコミュニティ事業」などの主要事業の他、
「ちいき資本主義事業」といった新規事業を企画・運用する環境も整っています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
◆カヤックのプロジェクトマネジメントチームとは
プロジェクトゴールに対して「クリエイターの力を最大限発揮させる」ために
マネジメントに取り組んできました。
例えば、プランナーの立てた企画を実現するにあたっての社内外のリソースの調整や、
エンジニア/デザイナーがつくることに専念してもらえるように、プロジェクト上の不安要素を
へらすこと、チームビルディング、スケジューリング、クライアントなど各所との調整などを
一手に請け負い、納品まで責任を持ってプロジェクトを先導してきました。
◆こんなことお願いしたいです
Webページのみではなく、イベント・映像など専門分野外のクリエイティブを合わせた、
規模の大きい提案が増えてきました。
しかし、案件の規模が変わっても変わらずクリエイターの価値が最大限発揮できるよう、
大規模なプランニングの座組をつくれるようなスキルや、内部だけでなく、
制作のパートナーが最大限価値を発揮してくれるよう、プロジェクト全体のマネジメント
(スケジュール、コスト、品質、組織、コミュニケーション、リスク)を担って頂きたいです。
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 3,500,000円〜10,000,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
| 勤務地(住所) | 【勤務地詳細】 [元銀行棟] 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11-8 [ぼくらの会議棟] 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町4-31 【アクセス】 [元銀行棟] JR横須賀線鎌倉駅徒歩1分 [ぼくらの会議棟] JR横須賀線鎌倉駅徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:29〜18:29 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額) |
| 休日・休暇 | 休日休暇:週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後から)、夏季・年末年始休暇、慶弔 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:※経験・スキルに応じて提示します。 【研修・試用期間】 試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)|福利厚生:各種保険完備 ・交通費全支給 ・賞与4回(業績連動) ・鎌倉住宅手当(鎌倉や逗子など、開発拠点周辺に住む社員に対して、家賃の一部を補助しています。) ・鎌倉移住手当(カヤックでは、不動産事業として「稲村ヶ崎R不動産」を運営しています。稲村ヶ崎R不動産を通じて、社員が鎌倉周辺への移住を決めた場合、仲介手数料を割引しています。) ・面白制度 ・年間行事 ・つくってみたラボ |
| 必須資格・条件 |
■経験 下記いずれかのご経験 ・5名から10名前後のチームのプロジェクトをリードした経験 2年以上 ・受託制作の制作進行経験 2年以上(コンテンツ問わず) ■スキル ・クライアントの課題を整理し、提案を実現に導くマネジメント能力 ・ステークホルダーに要件をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・クリエイティブに対する知見 ・案件の収支管理能力 【歓迎】 ・上場企業との顧客折衝経験 ・Webサービス、スマホアプリの開発・運用経験 ・Web、映像、イベント領域でのプロモーションに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメント経験があり、様々な技術を持ったクリエイターの持つ強みを 活かすために、メンバーと積極的なコミュニケーションを重ね、信頼関係を築くことができる方 ・カヤックを変えたい!という意気込みのある方 ・カヤックのユニークな制度を楽しめる方 *制度の詳細はこちら https://www.kayac.com/company/institution#company-institution-kamakura |
| 選考プロセス |
書類選考 ▼ 一次面接(人事面接) ▼ 二次面接(リーダー面接) ▼ 役員面接 ▼ 内定 |
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