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未経験からネットワークエンジニアにチャレンジ!充実の自社内3ヶ月研修!

ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

年収 3,800,000円〜
正社員 ITエンジニア関連 IT・システムコンサルタント 愛知県

トーテックアメニティ株式会社

企業概要

創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています!

大手企業中心
官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。

50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です!

仕事内容

手を動かしながら学ぶので、現場に出ても役に立つ技術を学べます。
文理問わず、興味さえあればチャレンジいただけます!

【実はコミュニケーション力も大切!】
現場で活躍するために大切になるのが、「お客さま?仲間とのコミュニケーション」。
研修では、気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、みんなの前でスピーチするなど、実践的な発信力?提案力を磨きます。

【現場デビュー後のサポートも惜しみません!】
必ず先輩のいる現場に配属されるので、「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。
学んだことを活かしながら、分からないことは先輩に聞いて応用力を磨きましょう。

また、研修教育制度も整っています!
■年間200講座以上開講の社内研修
■教育補助制度(通信教育、書籍購入)
■資格取得支援

【実業務内容】
・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。
・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築
・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成?修正

【休日も充実できます!】
年間休日+有給で年間130日ほどお休みいただける環境です。
お休みを充実できるよう、当社では幅広い福利厚生をご準備しています!
■映画招待券配布
■旅行補助
■各種サークル?クラブ活動 他

※変更範囲:会社の指定する範囲

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 IT・システムコンサルタント
想定年収 3,800,000円〜
勤務地(都道府県) 愛知県
勤務地(住所) 【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7階 ※変更範囲:会社の指定する範囲 研修終了後は名古屋本社もくは周辺取引先
勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)
試用期間 試用期間3ヶ月〈研修期間中〉基本給 179,500円 〈研修期間終了後〉基本給:193,500~212,000円 手当:超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、通勤手当等 昇給:1回 / 年(4月) 賞与:2回 / 年(4ヶ月分)※昨年度賞与実績:4.5ヶ月分
休日・休暇 休日休暇:年間休日123日
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:〈研修期間中〉-------------------------------
嘱託社員(契約社員)
研修期間3ヶ月終了後、正社員登用
基本給 179,500円

※研修期間中においても交通費全額支給、社会保険適用など
〈研修期間終了後〉--------------------------

基本給:193,500~212,000円
手当:超過勤務手当、住宅手当、家族手当、職位手当、通勤手当等
昇給:1回 / 年(4月)
賞与:2回 / 年(4ヶ月分)※昨年度賞与実績:4.5ヶ月分

給与例 :年収380万円/25歳/月給25万円+賞与+各種手当
年収430万円/30歳/月給28万円+賞与+各種手当
年収500万円/35歳/月給32万円+賞与+各種手当
---------------------------------------------------|加入保険:■社会保険完備
各種適用(健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険)|福利厚生:■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当(首都圏勤務者のみ)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度(年間6万円支給)
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
※産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):屋内全面禁煙
必須資格・条件 ITパスポートや独学で何かしら学んでいる方歓迎

※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件
選考プロセス 面接回数:2回 筆記テスト?適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接?筆記?適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

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