【福岡/WEBエンジニア(ECシステム構築)】自社開発/離職率が4%と低く長期就業可／土日休み／福利厚生充実
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
トーテックアメニティ株式会社
企業概要
創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています！
大手企業中心
官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。
50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です！
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
自社にてECシステムの構築を要件定義~運用・保守までご経験に合わせてお任せします。
九州事業所での新規事業立ち上げメンバーとして既存社員と協働しながら業務を行っていただきます。
【開発環境】
言語>C# Oracle Linux,Windows
【業務特徴】
上流工程から下流工程まで、幅広く業務を請け負っております。
自社でパッケージを持っており自社内開発となりますので、スキルアップや技術力を磨きたい、という方の環境が整っております。
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 3,600,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 勤務地（住所） | 九州事業所 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト4F |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 休憩60分 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日~最高20日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：■想定年収 360万円~500万円 月給制 月給 230,000円~ 月給230,000~ 基本給230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【賞与】基本給ｘ4.0ヵ月分（6月、12月支給） ★11年連続決算賞与支給（4月） 【昇給】年1回（4月） ★昇給とは別に、基本給ベースアップ実施（9年連続ベースアップ実績あり） 【その他】 家族手当、住宅手当｜福利厚生：■社会保険完備 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者15000円 子ひとり5000円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得インセンティブ制度（支給額5000円~20万円＋受験料） ■教育補助制度（年間50000円で書籍代、通信教育等を補助） ■社内研修制度（年間250講座/全講義無料/交通費、日当支給） ＜その他補足＞ ■業務手当、深夜勤務手当あり ■奨学金返済支給制度（30歳まで活用可能。ひと月あたり一律5000円、年60000円を支援） ■宿泊費費用補助（15000円/年。扶養家族分も別途支給。） ■日帰り旅行補助（6000円/年） ■テーマパーク費用補助（6000円/年） ■温泉補助（10000円/年） ■海外旅行補助（20000円/年） ■スポーツジム利用補助（2000円/月） ■社員交流、活動費補助（6000円/年） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須】 WEBシステム開発のご経験をお持ちの方 ※ご経験が浅くても先輩社員が教えますのでご安心ください。 ※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件 |
| 選考プロセス |
面接回数：２回 筆記テスト・適正検査：有 選考フロー：書類選考⇒１次選考（面接・筆記・適性）⇒最終選考（面接）⇒内定 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）