【東京】DXコンサルタント※品質専任/◆フレックス制度あり/◆新規部門立ち上げに関われる
ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW
バルテス・ホールディングス株式会社
企業概要
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
◆品質保証業界について
日本のテスト市場は6.2兆円規模でそのうち外部委託はほんの数%。今後のソフトウェア開発市場16.7兆円規模にまで成長が見込める有望市場と言われており、テスト工程が占める割合はそのうち約1/3。バルテスは自らの手でその市場を切り拓きながら、さらなる発展にむけて取り組んで参ります。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
▼募集背景
バルテスのDXコンサルティング事業は「品質にコミットし、安心・安全なICT社会の実現に貢献する」という理念のもと、
品質という観点から最上流からお客さまのデジタルトランスフォーメーションを成功させることをミッションとし始動しました。
これまで培ってこられた個人のナレッジ/強みを活かし、最上流からお客さまの課題を解決することでデジタルトランスフォーメーションを成功に導くことがミッションとなります。
将来的には、グループ会社の開発・第3者テストサービスとも連携し、お客さまにとっての高品質なDX実現を目指しています。
新規事業として基盤をこれから固めていくフェーズにあるからこそ、上長だけではなく経営層とも近い距離で様々な挑戦ができます。
DXサービス特化の新規部門の立ち上げメンバーとして事業拡大に力を貸していただきたいと考えております。
▼仕事内容
・分析~課題抽出
・ソリューション検討
・BPRなどのソリューションを用いたデータでの可視化
・導入効果試算
・To-Be定義
・お客さまの状況やニーズに合わせたシステム化提案
・システム導入計画策定
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
▼ドメイン・領域
・エンタープライズ系
・電力、ガス、倉庫、物流 など
・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト
・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件
▼ミッション・やりがい
・成長速度の早い上場企業で、会社の中核を担うサービスに大きな裁量権を持って挑戦できる環境です。
・お客さまに対しては自社商材だけにとらわれず、顧客の本質的な課題解決に向けて型にはまらない柔軟なコンサルスタイルで全方位から提案をしていただける環境です。
・これまでのご経験の中で培ってこられたナレッジや強みを活かしながら、事業基盤を作っていくプロセスを経験できる環境です。
・事業立ち上げフェーズであるこそ、会社の貢献度としての成果がわかりやすく、やりがいを持ちながら幅広いキャリアを形成できる環境です。
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 1,000,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 東京都千代田区麹町1-6-4 他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00) ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 |
| 試用期間 | ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) |
| 休日・休暇 |
休日休暇:【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:<給与> 月給 650,000 円 - 1,200,000円 想定年収:1,000万~1,800万 ※時間外手当別途100%支給(管理職を除く) ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします <給与改定> 年1回|福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生> ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 <諸手当> ・時間外手当全額支給 ・家族手当:子ども1人目5000円、2人目以降10000円 ・資格手当 ・役職手当 ・ポテンシャル手当 ・JISEDAI手当(住宅補助) ・技能手当 ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり <定年> 60歳 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):喫煙環境:敷地内全面禁煙(喫煙ルームあり) |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・コンサルファームでの戦略コンサル/DX推進コンサル/ビジネスコンサル/BPRコンサルの経験 ・ステークホルダーとの調整経験 【歓迎】 ・監査法人、シンクタンク系コンサルファームの経験 ・SIerでの上流工程経験が5年以上ある ・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が3年以上ある ・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画 経験 ・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験 【人物像】 ・顧客の課題を理解し、的確にアウトプット・提案が出来る方 ・自ら物事を進める推進力があり、新たなことに柔軟に挑戦できる方 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 |
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