管理・経営｜正社員
【大阪】不動産会社での法務※残業月平均10時間／充実の福利厚生
阪神相互株式会社
企業概要
■事業内容：
不動産の有効活用・賃貸による資産の保全サービス
■業務内容：
企業のニーズに沿った地域、今後発展する地域への着眼、先行取得作業を実施します。
（1）業務提携先である各地区JAとタイアップ
（2）企業へのアプローチによる企業遊休地の取得
（3）各専門家との情報交換
（4）土地所有者への直接アプローチ
仕事内容
■業務詳細：法務課員として下記業務を担当いただきます。
・事業用不動産の賃貸借契約書、賃料改定や更新に関する覚書等の書面作成
・契約書の製本作業、捺印準備、調印書面のファイリング
・各稟議書の内容確認、データ管理
・顧客担当者からの相談対応、対外文書の起案・校正等
・公正証書作成に係る調整業務（公証人との折衝等）、弁護士等の顧問先への相談業務
（予防法務に注力しているため、訴訟対応は限りなくゼロに近い）
■業務の特徴：
原則、仲介業務を行うことはなく、物件所有者と同社の間で賃貸借契約を締結し、同時に、同社とテナント企業（優良企業に限る）の間で転貸借契約を成立させます。端的に言えば、「承諾転貸による商業リース」です。
契約書の各条項に係る適用法令の幅は広くはありませんが、民法、借地借家法に関する深い理解と正確な知識が求められます。また、不動産に関する行政法規に関しては、宅建合格レベルの基礎的素養が必要です。不動産を取り扱うため、契約書の起案には高い精度が要求されますが、営業部門からは頼りにされる存在となります。スタンドプレーを避け、社内における信頼関係の構築や連携プレーを重視する方を求めております。
高難度案件に関しては、習熟度に応じて担当していただきますのでご安心下さい。入社後は基礎からきっちり学んでいただきます。リーガルマインドとコミュニケーション能力が充分にあり、法律文書の作成能力が一定程度あれば、活躍が期待できます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 職種 | 管理・経営 |
| 月給 | 200,000円〜400,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,兵庫県 |
| 勤務地（住所） | ・大阪支店(大阪市北区) ・南大阪支店(堺市北区) ・神戸支店(神戸市東灘区) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：繁忙期のみ月５時ほど間 |
| 試用期間 | 「3ヶ月」 試用期間中、待遇に変動はありません。※入社月給与は日割り計算となります。 |
| 休日・休暇 | 休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、2年内繰り越し可能※最高40日）、慶弔休暇 |
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