管理・経営｜正社員

年収 4,000,000円〜5,000,000円

正社員不動産・建設系管理・経営

株式会社ＡＤワークスグループ

仕事内容

＜主な業務＞
営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。

＜想定業務＞
契約書や関連法令のチェック（不動産売買契約、小口化商品契約など）
営業担当と連携したリスクマネジメント支援
契約書式・社内フォーマットの改定
許認可申請などの事業サポート業務

※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可

◆ポジションの魅力
事業の意思決定に関与できる
契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。
幅広い不動産知識を習得可能
同社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。

＜事業への関わり方イメージ＞
物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします

バリューアップ（建物のリノベーション）
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします

物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います

販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します

募集要項

雇用形態	正社員
業種	不動産・建設系
職種	管理・経営
想定年収	4,000,000円〜5,000,000円
勤務地（都道府県）	大阪府
勤務地（住所）	大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル8階通勤手当支給（5万円迄／月）
勤務時間	9:00～18:00　所定労働時間8時間　休憩60分 ※状況に応じてリモートワーク可
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件：同じ
休日・休暇	休日休暇：＜休日＞年間122日　完全週休2日制　※基本土日祝その他（年末年始休暇、特別休暇）有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与＜休日・休暇＞年間122日　完全週休2日制　※基本土日祝その他（年末年始休暇、特別休暇等）有給休暇：入社初日5日、半年時点5日付与
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 4,500,000 円 - 5,500,000円月給イメージ：270,000円～387,000円うち固定残業代：42,000円～52,000円（20時間） ※スキル、ご経験に応じて要相談 ※一般社員は20時間、役職者は45時間分を支給 ※超過分は別途残業代支給・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）・昇給：年1回（4月）｜加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等｜福利厚生：確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
必須資格・条件	＜応募資格＞ (MUST) 下記いずれかのご経験不動産業界での営業または契約実務経験（2～5年程度）事業部門での法務・リスク管理業務経験 ※宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方＜応募資格＞ (WANT) 投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など）チームマネジメントやプロジェクト管理の経験賃貸仲介企業における契約書のリーガルチェックや法務対応の経験 ■必要資格宅地建物取引士（未取得の方は入社後に取得を目指していただきます）＜求める人物像＞下記複数該当する方（すべてに該当する必要はありません） ◎相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方（特に重視） ◎成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方（特に重視）全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方チームワークを重視して仕事ができる方成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方コツコツと地道に仕事を進められる方
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。