【法務担当】マネージャー（担当課長）~副部長クラス ◆東証STD上場「健康経営優良法人」認定
管理・経営｜正社員 NEW
株式会社アーバネットコーポレーション
企業概要
不動産開発販売（投資用ワンルームマンションの開発・1棟販売、分譲用マンション等の開発・販売等)、不動産仕入販売(中古マンション等の仕入販売等)、その他不動産事業(不動産賃貸業)、ホテル事業、第二種金融商品取引業
《同社の経営指針》
同社は、顧客満足度を高めることを第一に考え、株主と従業員の幸せを追求する『顧客志向』、「くらし」の提案を通して、
社会が必要とする技術革新と自社だけの特色を創造し強化する『独創志向』、企業と企業、人と人とのネットワークを大切にし、
互いに成長し共生する『共生志向』の3つを掲げ、豊かで健全な社会の実現のために全力を注いでいます。
《スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー》
同社は、リスクを最小限に抑えた堅実な経営をしており、仕入~設計~着工のタイミングで売却先をほぼ確定することで、
売却先が見つからないリスクを排除しています。
また、都心の駅から徒歩10分以内など、立地にもこだわり、
高い価値を維持できる物件にこだわっています。
さらに、独自性を追求した高いデザイン性や企画力で差別化を図り、こだわりを持って設計をしています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
＜事業内容＞
不動産開発販売（都市型賃貸マンションの開発・１棟販売）
不動産賃貸業（グループ会社）・建設業（グループ会社）
◆職務内容
・契約書確認
・弁護士折衝
・法務相談
・訴訟・トラブル対応
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
|---|---|
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 9,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 【本社】 住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 勤務時間 | 午前９時より午後６時（休憩 正午より１時間）※時差出勤制度あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 ・条件変更無し |
| 休日・休暇 |
休日休暇：◆休日 土,日,祝祭日(同社カレンダーによる) ※事業年度(当年７月~翌年６月) 年間休日125日 ◆有給休暇 法定に基づき、入社6か月後に10日付与 ただし、入社後6か月までの間は、10日の中から５日間を限度として使用可 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収900万円~1000万円 （固定給52万円~64万円位+標準賞与4か月＋想定時間外手当15時間相当分） ※固定残業制ではありません ※別途資格手当・住宅手当あり ◆待遇 (1)給与 末日締め当月25日支払 (2)その他 時間外手当,交通費全額支給、住宅手当あり (3)賞与 冬季(12月),夏季(６月) /標準年間支給４か月 (4)前職年収、年齢、経験をもとに決定｜福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本になります ＜その他補足＞ ・社員旅行 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
◆必要スキル・経験 ・不動産業界での法務実務経験 |
| 選考プロセス |
面接+適性検査 ・書類選考 ・1次面接 管理本部長、総務部長 ・適性検査 Web ・2次面接 社長 ・3次面接 会長 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）