管理・経営｜正社員 NEW

年収 5,000,000円〜

正社員技能工・設備・交通・運輸経営企画・事業統括福岡県

室町ケミカル株式会社

企業概要

【事業内容】
医薬品の製造・販売、健康食品の企画・製造・販売、イオン交換樹脂の販売・加工
給排水処理装置の設計・販売、尿素水（AdBlue(R)）の製造・販売、機能性接着剤の製造・販売

【特徴】
室町ケミカル株式会社は、1917年創業の歴史を持つ老舗化学メーカーで、医薬品事業と化学品事業を中心に展開しています。医薬品事業では、原薬や中間体の製造・加工・輸入販売を行い、GMPやISO9001などの厳格な品質管理体制を備え、高純度・高品質な製品供給が強みです。一方、化学品事業ではイオン交換樹脂や分離膜、水処理装置など液体処理に関わる製品を扱い、長年培った不純物除去や精製技術を活かして多様な産業のニーズに対応しています。これら高度な有機合成技術と品質管理力を基盤に、医薬品から半導体関連分野まで幅広い領域で信頼を得ている企業です

仕事内容

~東証スタンダード上場／100年以上の老舗化学メーカー／広報IRから経営企画関連まで幅広く経験できるチャンス／管理職候補／手当充実／年休127日／高い有休消化率~

＜おすすめポイント＞
・直近3期で売上成長中！経常利益も増加しており医薬品の需要拡大など安定性の高い基盤を持っています
・経営企画×広報×IRを横断して経験を積むことができます
・働きやすさ◎会社全体でスマートワークを推奨しております

■仕事内容：
経営企画室の管理全般を担当します。
◇経営会議の開催
◇対外開示業務
◇IRミーティングの対応
◇決算説明会事務局の運営
◇会社ブランド強化の為の施策
◇有報、CG報告書の作成
◇広報（雑誌への記事投稿、広報ツールの作成等）
◇予算編成・中期経営計画の策定
◇社内稟議書の決裁・保管

■お任せするミッション：
経営企画室にてプロジェクトを担当頂き、広報・IRを通じて投資家の方々への信頼獲得に努め、中期経営計画・予算策定など経営の根幹にも携わっていただきます。
今後の会社の成長につながる重要なポジションです。

■働きやすさ：
◎定時でオフィスの電気が消え始めるなど、全社的にスマートワークを推進
◎多角的な事業を展開しているため、社内の各部門を超えた技術提供が可能

■組織構成：
現在経営企画室に3名在籍しており、各プロジェクトに対してチームで取り組んで頂きます

■当社の特長：
◇医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供
◇化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	技能工・設備・交通・運輸
職種名	経営企画・事業統括
想定年収	5,000,000円〜
勤務地（都道府県）	福岡県
勤務地（住所）	＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市新勝立町1-38-5 勤務地最寄駅：西鉄／JR線／大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜転勤＞当面なし
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など・有給消化率80%
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜予定年収＞ 500万円~800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円~500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当、月給は諸手当、交通費を含まない金額です。 ■賞与：年2回（過去実績1.8ヶ月×2回）※業績目標達成による（7月・12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員持株会、選択制確定拠出年金＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額40,000円まで家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：世帯主の場合12,000円※借上社宅適用は支給なし寮社宅：（本社のみ）単身・世帯用社宅あり／空き状況による社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続満3年以上から支給従業員持株会（奨励金10％）選択制確定拠出年金（DC）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞主にOJTによる研修になります。＜その他補足＞ ■健康診断 ■家族手当：扶養者1人目15,000円、2人目10,000円、3人目~5,000円支給 ■資格手当
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・IR・広報経験・組織マネジメント経験 ■歓迎条件：・開示、IR（投資家）に関する経験・中期経営計画（3か年）、予算編成に関する経験・M&A案件に関する経験（企業価値評価）・会計・税務に関する知識（連結・単体）・財務（資金繰り）に関する経験
選考プロセス	＜オンライン面接＞可 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1~2回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。