みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

経営企画(ハイクラス人材)

管理・経営|正社員 NEW

年収 1,000,000円〜
専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) 経営企画・事業統括 東京都

ケイアイスター不動産株式会社

企業概要

■事業内容:
売上2,000億以上、社員数1,000人以上!不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。

【下記の業務をお任せ致します】
・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握
・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案
・住宅作り全体のコスト構造理解

【今後のキャリア】
・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ

募集要項

職種カテゴリ 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
職種名 経営企画・事業統括
想定年収 1,000,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京都中央区 勤務地詳細 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
試用期間 ※試用期間6カ月:給与や待遇に変動はありません
休日・休暇 休日休暇:<★120日(会社カレンダーに準ずる)★>
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休制度(※取得実績多数)
■配偶者出産休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:■想定年収
~1,000万円

年俸制(分割回数16回)
年俸 ~10,000,000円
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当(月1万円)

昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後

諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■住宅購入手当

◆社員紹介制度(条件を満たした場合、賞与のアップ&祝い金が支給されます)|福利厚生:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■社員または配偶者出産時の慶弔金
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金20%)
■社員表彰制度
■社内研修制度(入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc)
■社内成人式
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
 ?一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。
 ※従事すべき業務の変更の範囲:弊社グループの業務全般
 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):敷地内全面禁煙
必須資格・条件 【必須】
・M&A(DD、PMI)の経験がある方
・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方
※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル

【尚可】
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・法務経験がある方
選考プロセス 1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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