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<リモートOK・フルフレックス>人事・採用責任者(戦略立案~実行のリード)

管理・経営|正社員 NEW

正社員 事務・管理 Webサービス系エンジニア・プログラマ 東京都

株式会社レトリバ

企業概要

株式会社Preferrerd Infrastructureの製品事業部が2016年にスピンアウトしてできた会社。自然言語処理や機械学習、ディープラーニングに大きな可能性を感じ、同社で製造事業部?を務めた河原氏や同社創業メンバーで東京大学情報理工修士の西鳥羽氏ら計6名で創業。
最先端のAI技術を活用し、人の業務を支援することに特化したAI製品を開発・提供。主力製品として、顧客の声を分析し課題を発見していく「YOSHINA」、社内文書を整理し、社内の情報を効率よく把握・活用できる「TSUNADE」の2つのAIツールがある。
現在、上場に向けて業務拡大中。
【社風】
落ち着いた雰囲気です。怒らない社風です。怒ると生産性が下がると認識しております。
その分、一人一人が自分達の役割や責任をしっかり理解しており、自走できる人が多いです。

仕事内容

■業務概要
・生成AIエンジニア・PM・AIコンサルタント・研究者等のAI人材の採用領域全体における戦略立案〜実行のリード
・人事制度設計・組織文化醸成等の人事領域全体における戦略立案〜実行のリード

■業務内容
・採用戦略立案と実行
・ペルソナ設計と人材要件の整理
・選考フロー設計・プロセス改善
・採用広報戦略の企画・実行
・採用データの管理・分析・改善施策の提案
・人事制度(評価・等級・報酬)の設計・改善
・人材育成や組織文化の設計・改善

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 事務・管理
職種名 Webサービス系エンジニア・プログラマ
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 本社(東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWork内) ・通勤手当あり、規定に基づき支給(現状は定額支給ではなく各月の実績精算)
勤務時間 ・フルフレックス、コアタイムなし ・標準労働時間 1日8時間 ・基本就業可能時間 5:00~22:00 ・残業あり ・年間休日120日以上  土日祝日/年末年始休暇 ※カレンダーに従う/有給休暇
試用期間 あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:同じ
休日・休暇 休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇
年間休日120日以上
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:800万~1,000万円

■評価体系
・月次評価
・給与改定:年2回(8月・2月)
・賞与:年2回(8月・2月) ※業績による、試用期間は対象外|加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)|福利厚生:・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リロクラブ
・副業OK ※許可制
・服装自由 ※顧客訪問時はスーツ着用
・育休休暇制度あり
・慶弔休暇制度あり
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):屋内全面禁煙
必須資格・条件 ◆必須スキル
・テック系スタートアップ・AI企業でのエンジニア採用(新卒・中途)に関する戦略設計〜実行までの経験(3年以上)
・採用チーム(メンバー・業務委託・リクルーター等)のマネジメント経験(2年以上)
・人事制度(評価・等級・報酬)の設計経験
・人材育成制度や組織文化の設計経験

◆歓迎スキル
・AIエンジニア採用の戦略設計〜実行の一連の経験
・事業計画に基づく年間採用計画を自ら立案・推進した経験
・テック系人材の採用ブランディング・採用広報の戦略設計と実行経験
・テック系人材の人事・育成制度の設計経験
・生成AI・自然言語処理・機械学習などに関する基礎的な理解

◆求める人物像
・理念共感と価値起点の行動
  「AI技術で、人を支援する」という当社の理念に深く共感し、“利用者にとっての価値”から逆算して行動できる方
・対話とチームワーク
  多様なメンバーと成果や気づきを共有しながら、丁寧に対話を重ね、相互理解と信頼関係を築ける方
・挑戦と探究
  技術を磨き続け、仮説と検証を繰り返しながら、“本当に役に立つプロダクトやサービス”を追求できる方
・主体性と粘り強さ
  自ら課題を見つけて行動に移し、試行錯誤を重ねながらも粘り強く取り組み、チームとしての成果につなげられる方
・謙虚さとリスペクト
  常に相手の立場を尊重し、丁寧なコミュニケーションを心がけながら、信頼関係を築いていける方
選考プロセス 1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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