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【東京】法務メンバー ※実務経験の浅い方でも歓迎!

管理・経営|正社員 NEW

年収 4,000,000円〜7,000,000円
正社員 事務・管理 Webサービス系エンジニア・プログラマ 東京都

株式会社データX

企業概要

【Mission】

『スマートデータ社会の実現』

消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。
ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けている人は決して多くはありません。

データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。
そんな“スマートデータ社会”の実現を目指し、わたしたちはサービスを提供し続けています。

仕事内容

【仕事概要】
企業法務全般の業務をお任せ致します。

【仕事内容】
■お願いしたい業務
・契約書/申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・社内の法務Q&A対応
・その他企業法務全般
など

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・新規事業のサービス約款の作成
・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務
・知財(特許/商標など)の申請/取得/管理

■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00 法務対応(法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG)
・18:00-18:30 夕会(全体共有/Gr個別)
・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新

■管理部のイメージ
管理部には、法務/経理/総務/労務のチームが存在しており、
管理部の組織体制は以下の通りです。(2024年8月21日時点)
最初は管理部長の下で二人三脚で法務業務を一つずつ学んでいただきます。
少人数だからこそ、進捗状況の共有やフォローがしやすく、コミュニケーションも取りやすい環境です!
法務専任担当としてキャリアアップしていきたい方を募集しています!
・管理部長(全チームを統括):1名(39歳男性)
・法務チーム:管理部長が兼任
・経理チーム:3名(30代正社員男性/20代正社員女性/派遣女性)
・総務チーム:1名(派遣女性)
・労務チーム:1名(派遣女性)

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 事務・管理
職種名 Webサービス系エンジニア・プログラマ
想定年収 4,000,000円〜7,000,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階 ●最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 ●勤務場所における受動喫煙防止のための取組 ・屋内原則禁煙 ・喫煙専用室設置
勤務時間 ・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
試用期間 3ヶ月 試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。
休日・休暇 休日休暇:・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得奨励日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:年収 4,200,000 円 - 7,000,000円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり|加入保険:●保険
・各種保険完備|福利厚生:●諸手当
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):勤務場所における受動喫煙防止のための取組
・屋内原則禁煙
・喫煙専用室設置
必須資格・条件 ◆必要(MUST)条件
・企業で法務実務のご経験がある方
(半年未満の方でも意欲的にキャッチアップできる方歓迎)

◆望ましい(WANT)要件
・企業法務実務のご経験が半年~4年ほどある方
(セカンドキャリアもしくは、キャリアチェンジをし法務実務の経験を積んでいきたい方も歓迎)

【応募いただきたい人物像のイメージ】
・法務の実務経験が半年以上あり、契約書確認や、ドキュメントを用いた弁護士との連携をお任せできる方
・法務経験は半年もなくとも、今後法務としてキャリアを築くべく、前向きに知識習得に臨める方
選考プロセス 1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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