【新宿】法務職（リーダー） ※DX事業で新規プライム上場／幅広い業務経験可能／年休129日／土日祝休
管理・経営｜正社員 NEW
ミガロホールディングス株式会社
企業概要
・20期連続増収増益企業発のホールディングス企業であり、安定した財務基盤がある
・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である
・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る
・実力主義の評価制度で納得感のある評価制度がある
仕事内容
＜会社の魅力＞
・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある
・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である
・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る
・総務（株式対応）の経験可能
＜この仕事の魅力＞
■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある
■役員直下でキャリアアップ可能
■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》
＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞
【募集背景】
売上および事業規模拡大に伴う人員拡充
ミガロホールディングス株式会社（以下、同社）は、プロパティエージェント株式会社のホールディングス化を経て成長を続けております。特にDX推進事業で著しい成果を上げており、この度、事業拡大に伴い人事総務部の法務部門を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
【仕事概要】
企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。
【担当する業務内容】
《法務》
・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応
・各種規程類の管理・改訂
・各種登記手続への対応
・法定開示、子会社管理における法務対応
・コンプライアンス推進活動・研修等
《総務》
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・株式事務
・文書管理（重要文書・契約書・機密文書・保管文書）
■社風
2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成長をしているグループです。
グループ全体として、前期まで創業以来の20期連続増収増益を達成しており、順調に事業は進捗しています。今後も成長投資を継続し、中長期では売上高1,000億円、時価総額1,000億円を目指しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 7,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | ■本社 東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 東京都（転勤無） |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 時短勤務：相談可 その他就業時間補足：残業は月20時間程度 |
| 試用期間 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 |
休日休暇：?完全週休2日制 ?年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?年間休日日数129日 ?各大型休暇2022年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等 ?入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲：無 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給 502,782 円 - 656,888円 予定年収：700万円~900万円 賃金形態：月給制 ・賃金内訳 月額（基本給）：502,782円~656,888円 固定残業手当/月：130,782円~170,888円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した場合は追加支給 月給：633,564円~827,776円（一律手当を含む） 昇給有無：有（年1回/会社業績・本人評価等による） 賞与：有（年2回/会社業績・本人評価等による）｜加入保険：各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)｜福利厚生：＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当(5万円を上限に全額支給) ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK ＜昇級・昇格＞ 年1回の機会有 （会社業績・本人評価等によって決定） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
＜スキル面での応募要件＞ 【必須（MUST）】 ・法務での実務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での業務経験 ・自ら考え主体的に行動できる方 【採用したいパーソナリティ】 ・法務業務はもちろんだが、それ以外(コンプラ整備やM＆A等)にもチャレンジしていきたい方 |
| 選考プロセス |
書類選考⇒ 一次選考 ⇒最終選考 ⇒ 内定⇒オファー面談 ※基本的なフローは上記だが必要に応じて面談あり ★最速で2週間での内定出しが可能です。 ★オンライン面接可 |
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