【東京本社】財務スタッフ
管理・経営｜正社員 NEW
株式会社ホーク・ワン
企業概要
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。
2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。
創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。
有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。
新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
★同社の魅力と実態（業界イメージとの対比）
同社の魅力は、大きく以下の3点です。
【稼げる】 実績に応じた正当な評価と報酬制度
【裁量もって働ける】 主体的に業務を進め、スピード感をもって挑戦できる環境
【プライベートと両立できる】 業界水準を大きく上回る休日制度
特に、候補者様が最も気にされる「プライベートとの両立（休日・休暇）」については、業界の常識を覆す水準を実現しております。
・営業職：年間休日122日（全産業平均112.1日より約10日多！）
・施工管理職：年間休日122日・土日祝休（完全週休2日を確保！）
・設計職：年間休日122日（業界平均を大きく上回る水準！）
仕事内容
会社を内部から支える中核ポジション。
■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。
【業務内容】
月次及び四半期決算業務
日常の販売・仕入・経費情報の入力
【業務詳細】
・財務会計全般、銀行口座管理
・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務
・営業拠点別現金管理
・経費支払の内容精査・予算管理
・支店事務員との連携・指導
【その他】
・当面の間は財務課配属となりますが、将来的には部内の中核人材として、経理などスキルアップが図れる環境をご用意しています。
オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
※財務課は5名体制で業務を行っております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 3,000,000円〜5,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都杉並区宮前1-15-13 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 《アクセス》 ・JR荻窪駅から「宮前三丁目」行バス乗車「春日神社」バス停下車徒歩1分 ・京王井の頭線 富士見ヶ丘駅下車徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00~17：30（休憩60分） |
| 試用期間 | ※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日：122日 ※平均年間休日：126.0日 ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3~5日） ※希望日を土曜日にあて土日祝休みとしている社員が大半です ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年収 3,600,000 円 - 5,500,000円 2025年4月から月給が3万円UPします！ ▼25年4月から 月給：29万円~（基本給：224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~） ▼25年3月まで 月給：26万円~（基本給：203,000円~、固定残業手当35時間分/57,313円~） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） 年収例 入社1年目 420万円 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円｜加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金｜福利厚生：■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：分煙（上階に喫煙施設あり） |
| 必須資格・条件 |
【求めるスキル】 事業会社における財務、または経理業務のご経験 |
| 選考プロセス |
筆記試験：無 面接回数：１~2回 ■選考フロー：書類選考⇒１次面接（人事）⇒２次面接（役員）⇒内定 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）