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みつピタエージェント紹介

ファイナンスアレンジメント(区分所有オフィス購入を検討しているお客様の融資付けサポート)

ファイナンスアレンジメント|正社員 NEW

年収 6,000,000円〜12,000,000円
正社員 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) 金融系専門職 大阪府 / 東京都 / 福岡県

株式会社ボルテックス

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

【募集背景】
売上拡大に向けた組織強化

【業務内容】
区分所有オフィス購入を検討しているお客様の融資付けサポート
・お客様の財務分析による営業サポート
・金融機関アレンジによる顧客向け資金調達サポート
・上記、成功事例・失敗事例を体系化し、社内の金融リテラシ向上のための研修を実施

決済(引渡)業務
・お客様、金融機関、司法書士、社内関連部署との調整を図り引渡業務を円滑に行う

【特記事項】
募集エリア:東京2名、大阪1名(担当エリアは四国のイメージ)、九州1名
※将来的に東京⇒北陸、大阪⇒広島or松山、への転勤の可能性がございます

会社について見る

1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。
中でも都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した 区分所有オフィス(R) は、業界の常識を覆す革新的なサービス。
これにより、多くの中小企業や投資家にとって“働く場所”だけではなく、“将来の資産”“会社の安定基盤”を手に入れる可能性を提供しています。

現在では全国へ事業を拡大し、幅広い顧客の資産形成を支える成長企業として注目されています。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
職種名 金融系専門職
想定年収 6,000,000円〜12,000,000円
勤務地(都道府県) 大阪府 / 東京都 / 福岡県
勤務地・勤務先 東京都千代田区 その他、大阪、福岡でも募集中です
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)全社平均残業時間30時間
試用期間 ◆試用期間3か月:試用期間中は有休なし、他は同条件
休日・休暇 休日休暇:◎年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇(≒夏季休暇)、年末年始休暇
・有給、慶弔
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:年収イメージ:600万円~1,200万円
 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定

・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月)
・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)

月給38~76万

通勤手当:実費規程支給(5万円を上限/月)

◆賞与年2回
 
◆手当
・資格手当
・通勤手当(規定有)
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は
 深夜勤務手当のみ支給

◆昇給年2回(評価による)
|福利厚生:雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆その他
・資格取得支援
・確定拠出型年金(別途一部会社負担)
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・iPhone、iPad支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担

◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。

「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

◆企業型確定拠出年金3%分を別途支給(規程有)
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー(水曜日)
◆社内部活動制度
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):
必須資格・条件 【必須要件】
・主体的なコミュニケーション能力
・不動産担保融資の実務経験

【尚可】
・宅建士
・銀行業務検定 財務2級程度の財務知識

【求める人材像】
・営業系各本部との連携を図り、自ら主体的にコミュニケーションをとり売上の拡大に向けた行動をとれる
・案件が来るまで「待ち」の姿勢ではなく、自ら案件を「作る」気概、行動力のある人物
・現状維持を良しとせずに変化、チャレンジを恐れずに行動できる人物
選考プロセス 書類選考後、1~2回の面接実施(場合により3回となる可能性も有り)

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