【不動産経験を早期昇格の武器に】入社2年で所長も可能。東証プライム企業の資本力で「仕入れ」を極める
法人営業｜正社員 NEW
ケイアイスター不動産株式会社
仕事内容
■仕事内容
東証プライム上場企業である当社において、土地仕入れ営業としてご活躍いただける方を増員募集いたします。
【具体的には……】
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【仕事内容】
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！
＜仕事の進め方の一例＞
①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
②現地で土地の形状や周辺環境を調査
③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
④社内承認を得て契約締結
⑤社内の部署と連携して住宅を建築
⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
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※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、地場の不動産会社様等
＜ノルマ＞
基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になりますので、数値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3ヶ月ごとに追っていただきます。
【1日の流れ】
9：00 出社・朝礼
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9：15 事務作業
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12：00 ランチ
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13：00 外出（業者訪問）
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16：00 帰社
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18：30 退社
【キャリアステップ】
・未経験入社3年目の28歳で主任（ポジションなど）に就任
・業界経験者入社2年目の30歳で所長に就任
【当社の強み：Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「住んだ後も安心」を実践するために「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅など、様々な自社ブランドを展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜7,500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 宮城県 |
| 勤務地（住所） | 宮城県仙台市太白区鹿野、宮城県仙台市青葉区上杉、宮城県仙台市若林区六丁の目中町 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩60分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（基本火曜日・水曜日休みです） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日） 慶弔休暇 結婚休暇 生理休暇 介護休暇 産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） 他会社カレンダーによる |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
社会保険完備 通勤手当：原則上限月3万円（調整可） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 社員表彰制度 社用携帯貸与（スマートフォン） 資格手当 資格取得支援 ファイブスター（年間優秀者）制度 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内ホットライン設置 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策： 禁煙 |
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