法人営業｜正社員 NEW

仕事内容

【「高収入」×「スキルアップ」×「プライベートの充実」が着実に叶う/IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』全国に1800店舗以上を展開/業界トップクラス/残業平均月10時間以下】

■主な業務内容：
時計・ブランド品・宝石などの買取を手掛ける
『買取大吉』を全国で1800店舗以上を展開中の当社。

入社後は当社が運営する『買取大吉』のFC店舗・直営店舗の店舗作りをお任せします。

【具体的には】
加盟契約されたオーナー様の店舗探しのお手伝い～引き渡しまでの店舗開発業務をお任せします。

下記のように
（1）物件探索業務
（2）FCオーナー様への提案業務
（3）工事関連業務
などを行っていただきます。適性により業務の比率は異なります。
※はじめからすべてをお任せする事はありませんので、できる範囲から業務に慣れていただきます。

◆仕事の流れ
（1）-1物件探索
全国の提携不動産会社から物件を紹介いただき、選定。
商業施設への出店交渉も行います。
↓
（1）-2社内審査
立地や人の流れ、競合店舗数、売上見込みなど様々な観点で社内審査にかけます。
FCオーナー様のためにも厳密な審査を徹底しており審査が通るのは10％ほど。
↓
（2）-1オーナー様へのご紹介・営業
社内審査が通ったら、オーナー様へご提案。
オーナー様にご納得いただければ家主の審査に進みます。
この審査に通れば本契約です。
↓
（2）-2ご契約
書類作成やご契約の締結を行います。
↓
（3）店舗の出店、施工
間取りや内装など、お客様に来店いただきやすい店構えを検討。
工事業者とのやりとりを行います。

＜業務のポイント＞
★商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。
物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため、重要なポジションです。

★審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートします。分業制で効率よく業務遂行できます。

★FCオーナー様が物件お申込み後にスムーズに出店できるよう準備をサポートします。

★月間20件程度の出店予定が控えているため、いかに効率よくタスク管理とスケジュール調整をできるかがポイントです。

【入社後の流れ】
入社後1ヶ月は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。
先輩の仕事を見ながら、オーナー様や店舗について学んでいきましょう。
FC運営を始めるためには、経営・法律などさまざまな知識も必要ですが、1から学べるマニュアルもあり、専門的な内容は法務部などの担当部署がバックアップします。不明点があれば、先輩や上司が丁寧にフォローするのでご安心下さい。

【キャリアステップ】
経験やスキルに応じてキャリアアップ可能です。将来的には、責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを想定しています。