エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員

年収 3,300,000円〜3,500,000円

正社員システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）未経験OK

株式会社ティーネットジャパン

企業概要

ティーネットグループは、公共事業の発注者支援業務からシステム開発、プラントエンジニアリング、エンジニア派遣など、ものづくり含め幅広い事業領域で独自性に富んだ事業を展開しています。
また、高付加価値を追求する企業グループとして多様な技術分野を集積・融合し、創業以来のDNAである「挑戦」を続け、現在、世界中に2,000名超の社員を擁する企業グループに成長しています。

【システム開発関連事業部門について】
当部門は顧客価値の最大化に貢献する技術パートナーとして、付加価値や独自性の高いソリューションを提供しております。
金融、物流、放送・通信、製造業をはじめとした各業種におけるシステムインテグレーションを得意としています。

【同社の優位性】
●放送・通信事業向けのコンサルティングサービス
●幅広い業種に対応したWEBアプリケーション開発
●要件定義・設計から開発・運用・保守までの一貫したサービス提供

仕事内容

【ティーネットジャパンとは】
社会インフラ整備、機械・電気・ITシステムなど、幅広いテクノロジーで企業や官公庁を支援する会社です。安定した経営基盤のもと、エンジニアが成長できる環境を提供しています。

【募集概要】
日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。
金融・流通・製造業界など幅広い業種の開発・設計、大手システム会社への技術サポートなど、多様なプロジェクトに携わることができます。

【職種】
組込系システムエンジニア

【業務内容】
組込制御システム開発

【このポジションの魅力】
★どのような方に向いている？
・ものづくり業界、DX・FA業界の仕事に関わりたい人
・業界・分野問わず通用する、確かな技術を身に付け、キャリアアップを目指す人

★環境
・DX案件に携われる可能性がある
・課の年齢が若い（20代?30代が多い）
・業務領域がキャリアや年齢などによって左右されない
・文系出身や未経験でも受け入れ可
⇒組み込み研修（最低3ヶ月必須）を行っている為

【研修・教育制度】
・組み込み研修
・OJT研修 /課単位でのチーム研修
・外部研修（schoo、グロービス等）
・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム
・e-ラーニング無料受講
・資格取得報奨金制度

【プロジェクト事例】
・社内開発(自動販売機/家電のソフトウェア開発 or DX系)
家電のソフトウェア開発や業務用ソフトウェア開発を得意としてます！

募集要項

雇用形態	正社員
業種	システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）
職種	エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
想定年収	3,300,000円〜3,500,000円
勤務地（都道府県）	大阪府
勤務地（住所）	■大阪支社大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル7F または ■お客様先
勤務時間	■フレックスタイム制（コアタイム10時-15時）標準労働時間帯／9：00?18：00 （標準労働時間:1日8時間） ★残業は月平均20時間以内 ※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。
試用期間	※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。その他の待遇に変更はありません
休日・休暇	休日休暇：≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日 ■シーズンホリデー（3日間/年　※7/1に付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に付与、7/1に更新） ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり） ※育休後の復職率100％
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：月給 220,000 円 - 233,000円 ■残業代別途全額支給 ■能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります ※その他の待遇に変更はありません＜想定年収＞330万〜350万｜加入保険：■各種社会保険完備｜福利厚生：■昇給年1回 ■賞与年2回（3.0ヶ月/年） ■交通費支給（上限6万円／月） ■時間外手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■住宅調整給（※同社規定に応じて該当となる方に家賃の一部を補助） ■借上住宅制度 ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ■ビジネスアイデアコンテストあり（例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など） ---------------- 同社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』を受けています。 ----------------
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	■高卒以上 ■必須スキル・officeの実務経験 ■歓迎スキル・組み込み経験・エレキ系の試験経験・装置のオペレーター経験
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。