エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員 NEW
【埼玉/東松山】品質保証※化学物質管理、マニュアル更新等◆残業月10H程／世界40カ国以上へ事業展開
株式会社弘輝
企業概要
昭和32年にプリント配線基板用の噴流式自動はんだ付け装置と、フラックス（基板の酸化膜除去剤）、及び酸化防止剤等の関連副資材を英国より輸入して販売を開始し、広く電子産業に紹介してまいりました。
以来、はんだ付けに関する周辺ノウハウの蓄積とはんだ付け材料および装置の製造技術の習得を経て国内生産を開始し、これを機に昭和39年4月(有)弘輝商会を設立、昭和43年(株)弘輝に改組して業容を拡大してまいりました。
更に、電子産業界の世界的発展に伴い、他社に先駆け世界各国に販売代理店網を形成。韓国、中国、デンマーク等への自社の生産工場設立をはじめとする海外進出を果たして供給体制の充実を図ると共に、開発、生産の本拠とする国内技術本部の業容の拡充を図って今日に至っております。
近年の電子産業業界の驚異的な革新の中で、今またIT革命が推進され、他方では環境問題への取り組み等、SMT（電子実装）に関するニーズは一層高度化し、多岐多様に亘る課題が生じております。
現在鉛フリー関連を中心に、従来型高性能はんだ付け材料ほか、ハロゲンフリーフラックス、高強度あるいは低融点合金といった次世代はんだ付け技術への取り組みを積極的に進めております。
仕事内容
【埼玉/東松山】品質保証※化学物質管理、マニュアル更新等◆残業月10H程／世界40カ国以上へ事業展開
～マイカー通勤可／平均勤続13年の働きやすさ／年休123日／はんだ付け接合技術のプロフェッショナル／海外売上比率80％以上のグローバル企業～
■業務概要 ：
はんだ材料に特化した世界有数のメーカーである同社にて品質保証部の業務全般を担当として頂きます。業務はデスクワーク中心になります。
■業務詳細：
○入社後の流れ
研修やOJTを通して業務を習得いただき、ご経験に応じて順次業務をお任せします。
○担当業務
・お客様からの化学物質調査依頼対応
・内部監査の計画/実施/報告書作成/社内向け是正案内
・外部審査の対応や審査実施前の資料作成、社内外からの問い合わせ対応
・ISO等のガイドライン・品質マニュアルの規定が遵守されているかのチェック
・ISO等の規定変更があった場合の品質マニュアル更新
・認証機関や顧客監査への対応
・ほか品質維持に関連する資料の作成・展開（社内外向け）
※英語を使用した海外工場向けの対応に挑戦できる機会もあります
■配属組織：
部門長、次長1名、係長2名、主任1名、メンバー3名
■働く環境
◇ワークライフバランス良好◎
全社平均の残業時間は月10h程度です。他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。
◇社員の定着性◎
平均勤続年数13年、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。
■同社について：
商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。グローバル展開にも力を入れ、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています。
■社内の雰囲気について：
産休・育休制度の利用社員も多く、再雇用制度もございます。（男性の取得実績も有）また、社員のエンゲージメントの向上を目指したインナーブランデイングを重視し、社内ポータルを整備しています。社内の様々な出来事、連絡・案内事項、気になるトピックスなど、毎月新鮮な社内情報を入手でき、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | その他メーカー（製造・メーカー） |
| 職種 | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 想定年収 | 3,700,000円〜4,800,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 |
| 勤務地（住所） | ＜勤務地詳細＞ 東松山テクノセンター 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-33 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：5～10時間 |
| 試用期間 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日） ※夏季は有給奨励で各自休暇を取得 |
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