エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)|正社員 NEW

年収 4,300,000円〜8,000,000円
正社員 システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系) エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) リモート可

【解析エンジニア】原子力プラントの配管応力解析/ワークライフバランス◎/※残業月平均20h・休みも充実

株式会社日立産業制御ソリューションズ

企業概要

同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

『つながる社会』の実現に貢献
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。IT×OT×プロダクツ×エンベデッド技術とこれまでのノウハウ・実績により、お客さまに構想からサービスまでのソリューションを提供し、企業と企業、社会インフラと設備・ヒトなどをつなげることで、お客さまの課題解決をめざす「つながる社会」実現に貢献していきます。

仕事内容

同社は、情報技術と制御技術を融合させたデジタルエンジニアリング技術と、さまざまな産業分野における豊富な実績を用いて、お客さまの課題にあった提案を行い、課題解決をおこなっています。
あなたには、原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。

[具体的には…]
▼業務内容
・日立GEニュークリア・エナジー(株)からの請負案件主体となります。
・熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。
・解析だけでなく問題が発生した際には原因分析や解決策の提案まで一貫して行います。
・地震などの異常事態を想定した解析も実施していただき、最新の要件にも柔軟に対応いただきます。
・日立GEニュークリア・エナジー(株)独自の解析ソフトを使用しております。
・古い配管は配管図からモデルを起こし、新しいものは設計時にCADで作成されたモデルを流用して解析を行います。
・プラント内には配管以外にも多岐にわたる機械が存在しており、それらの担当者とも連携しながら業務を勧めます。
・将来的には顧客調整業務も含む広範な業務も担当いただき、評価全般のまとめ役としての活躍を期待いたします。

[この仕事の魅力・面白さ]
原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。これを通して、日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。

[この仕事の大変さ]
原子力関連の仕事は、小さなミスが大規模な事故につながりかねない非常に繊細で厳密な分野です。そのため、設計や運用においては特に慎重かつ徹底的なチェックが欠かせません。

[働く環境について]
・在宅勤務:出社が主体ですが、リモートワークも柔軟に対応可能です。
・残業時間:月平均20時間程度となります。

【配属組織】
配属となる組織は、協力会社と併せて40人ほどの組織となります。平均年齢は40歳以上と、ベテランの社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員や、女性社員も活躍しております。

【PR】
・同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
・原子力発電所の再稼働に向けた設計に参画しています。原子力プラントの設計に携わることで、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献しています。
・若手や女性も第一線で活躍しており、風通しが良く活気のある職場です。

募集要項

雇用形態 正社員
業種 システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
職種 エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)
想定年収 4,300,000円〜8,000,000円
勤務地(都道府県) 茨城県
勤務地(住所) 【リモートワーク可能】 ・日立GEニュークリア・エナジー(株)日立事業所 海岸工場(茨城県日立市幸町3丁目1-1)
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:50~15:20 フレキシブルタイム:7:05~10:50、15:20~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 残業時間:月平均20時間程度となります。 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:20 <その他就業時間補足> 【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10
試用期間 3ヶ月 試用期間中の条件:同じ
休日・休暇 休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日、年間休日126日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など

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