【みよし/回路設計】自動車部品設計・モビリティ先行開発/ベテラン歓迎◎
エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】｜正社員（無期契約） NEW
原田車両設計株式会社
企業概要
制御開発（ソフトウェア）／設計・開発（自動車部品、航空機、福祉医療機器）／設計請負（開発委託）／物づくり（試作・量産・品質管理）／労働者派遣事業（派23-302423）
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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仕事内容
【車両1台丸ごと社内で開発できる技術環境】
原田車両設計は、設計・開発から製品化までモノづくりの全プロセス一貫対応が可能。
さらに、弊社は自動車以外にも次世代モビリティ、航空機(宇宙航空機も含む)、福祉医療機器など
幅広い分野に特化した『モノづくり集団』です。
現在は、自社ブランドでもある自動運転車両開発も始動しており、
2025年にはメーカーになることを目指しています！
【楽しく仕事をする】
これが当社のモットー。
定期的に面談を行い、やりたいことや目標などをチームリーダー等と話します。
「こんなエンジニアになりたい」という目標を持った人ほど活躍しやすい環境です。
また、社長も含め年に数回バドミントンや懇親会も企画。
仲間との会話、笑顔が一番大切という風土が根付いており、
そこが定着率にも大きく繋がっています。
【職場環境】
中途で入社する社員も多く、
中途入社ならではの悩みにも採用担当・上長がしっかりとフォローしています。
直接言いにくい事は、
月に一度のWEBコンディションチェックを通し近況報告を実施しています。
原田車両設計は、
自動車丸ごと1台を作り上げることができる技術と知識を有した「モノづくり集団」。
昨今は次世代モビリティ開発の引き合いも多く、
幅広い分野に特化した高度な技術力・提案力で選ばれ続けている会社です。
【仕事の内容】
仕事の内容： 車両全体の回路を成立させ、車両全体を正常に動かす仕事です。
開発車両の車両仕様設計から、適切なW/Hの品番わけ・条件の設定を行って頂きます。
大手自動車メーカー内にて、当社委託チームの一員として共に開発に従事頂きます。
【配属先情報】
既存10名（内TL1名、主任1名、メンバー9名）
【入社後について】
ご本人様のキャリアにもよりますが、
業務リーダーの指示を受けて業務に合流、OJTを実施していきます。
委託のため先輩社員がすぐ隣にいる環境です。
その先輩社員と共にOJTを通し図面の読み方・書き方、打合せ同席など
回路エンジニアとしてのイロハを学んで頂きます 当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 職種名 | 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連） |
| 想定年収 | 4,600,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 290,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 勤務地（住所） | 【勤務地①】 顧客先(大手自動車メーカー) 愛知県豊田市 【勤務地②】 愛知県みよし市 転勤：当面無 転勤の話がある場合は、本人の意向も事前に確認。 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム： 無 【勤務時間について】 標準労働時間 8：30～17：30 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：年間120日 完全週休二日制 内訳：土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日、その他（トヨタカレンダーに準ずる） ■有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数40日 ★有給取得率： 70％以上（2023年度実績） 入社してすぐに使える有給：5日間 産休育児休暇制度 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
月給制 月給 290,000円～450,000円 基本給 290,000円～450,000円を含む/月 【昇給】 年1回｜健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 定年60歳 慶弔見舞い 確定拠出年金(401K) 社内託児制度 永年勤続休暇+旅行券 退職金 通常の残業代：全額支給 産休育児休暇制度 資格取得支援制度(QC検定) お誕生日プレゼント制度 入社時特別休暇制度(5日間)｜残業手当：残業時間に応じて別途支給。 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限5万円まで 出張手当 特許手当 家族手当（配偶者手当10,000円、子供5,000円/人） 役職手当｜あり｜4.5ヶ月(昨年度実績5.2ヶ月 ※業績に応じて変動) |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙,喫煙室あり 受動喫煙対策（詳細）：【勤務地①】 顧客先(大手自動車メーカー) 愛知県豊田市 ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【勤務地②】 愛知県みよし市 ■喫煙環境 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
■車両W/Hの回路設計経験者 ■オームの法則の知識・理解 |
| 歓迎資格・条件 | ■CATIAでの製品や部品設計のご経験3年以上 |
| 選考プロセス |
面接回数： 2回 筆記試験：有 (SPI試験有) |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）