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みつピタエージェント紹介

【秋田県/電気施工管理(クレーン設備)】創業85周年以上/鋼構造物制作のプロ集団!〜U・I・Jターン歓迎!〜(インフラ鉄構事業部)

エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】|正社員(無期契約) NEW

年収 4,160,000円〜5,760,000円
正社員 エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) サービスエンジニア・サポートエンジニア 秋田県

東光鉄工株式会社

企業概要

会社は、大きく11部門に分かれており、鉄骨グループ(鉄骨事業部、ベンダー事業部、ドーム事業部)、インフラグループ(インフラ鉄構事業部、工事事業部、メンテナンス事業部)、機械グループ(機械事業部、産業機械事業部、精密事業部)、そしてUAV事業部及び建築工事事業部がある。関東及び東北を中心に東日本一円と秋田県内を主な営業エリアとし、官公庁、ゼネコン、地元建設業者等から長年の業歴や高い技術力を背景に幅広い受注を獲得し業績を拡大させている。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

当事業部の取扱製品は、社会の営みに欠かせない公共施設・建築物を構成する構造物です。
設計から製作、据付まで一貫した生産体制を強みとし、鋼構造物製作のプロフェッショナル集団として、社会に安心を届けることが当事業部の役割です。
その中でも原子力プラント機器の受注で培ってきた、高度な品質管理技術・溶接技術が私たちの中核ともいえます。
ぜひ私たちと一緒に社会インフラを支えませんか?

【業務内容】
◆ クレーン制作に伴う電気制御関連の客先窓口、検査対応をお任せいたします。

【当社の特徴】
■多角的な事業展開
当社は「鉄骨」「ドーム」「機械」「ドローン」など、10以上の事業部を持ち、幅広い分野で事業を展開しています。
そのため、一人ひとりの得意分野やスキルを活かし、多彩なキャリアを描ける環境があります。
また、南極昭和基地に採用された独自製品「TOKOドーム」や、東北で初めて導入された農薬散布用ドローンなど、独創的な製品開発にも力を入れています。

■地域への貢献と安定性
創業以来80年以上にわたり、秋田県大館市に本社を構え、安定した経営を続けています。
近年では洋上風力発電事業にも参画し、地域経済の発展にも貢献。
現場は主に秋田県北地区が中心で、地元に根ざして腰を据えて働ける点も大きな魅力です。

*U・I・Jターン歓迎
*働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 会社の定める業務

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)
職種名 サービスエンジニア・サポートエンジニア
想定年収 4,160,000円〜5,760,000円
月給 260,000円〜360,000円
勤務地(都道府県) 秋田県
勤務地(住所) ⦅秋田営業所⦆ 〒017-9945 秋田県大館市中道1丁目2-26(【建築工事事業部】) <アクセス> JR『大館駅』 から 徒歩5分 *マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務時間 勤務時間:8:00〜17:10(休憩時間:70分)
試用期間 あり|■試用期間:3ヶ月 ■使用期間中の労働条件:同条件
転勤 なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:■年間休日日数:122日

⦅内訳⦆
■完全週休二日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:13日)
待遇・諸手当・福利厚生 ■想定年収:416万円〜576万円

⦅内訳⦆
■賃金体制:月給制
■月給:260,000円〜360,000円
■固定残業代:なし
■昇給:あり(前年度実績:8,000〜15,000円/月あたり)|【社会保険完備】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

【その他】
■財形貯蓄制度:あり
■定年制:60歳
■再雇用制度:上限 65歳まで
■退職金制度:あり(勤続3年以上)
■育児休業取得実績:あり
■介護休業制度
■各種慶弔金
■資格取得制度(溶接資格、技能資格、国家資格など)
■改善提案制度(個人改善提案、TQC活動など)
■社員表彰制度(永年勤続、パーフェクト賞)
■目標達成制度(年間目標達成、四半期目標達成など)
■安比保養施設
■社員親睦会(旅行、運動会、ボーリング大会、ソフトバレー大会等)|■通勤手当:実費支給(上限なし)
■資格手当:資格取得推進制度 最高7万円
■住宅補助手当:30km以上からの移住者に支給/最大3万5千円
■役職手当
■家族手当
他|あり|■年2回(賞与月数:計 4.00ヶ月分/前年度実績)
受動喫煙対策 受動喫煙対策:禁煙
受動喫煙対策(詳細):屋内禁煙
必須資格・条件 【資格】
普通自動車運転免許
第二種電気工事士 以上

【経験】
基本的なPC作業(Word、Excel)
歓迎資格・条件 仕事内容に該当する業務経験・知識がある方。
選考プロセス 書類選考→面接(1回予定)→内定

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