【秋田県/電気・制御設計】創業85周年以上/開発から試運転調整までワンストップ！〜U・I・Jターン歓迎！〜(産業機械事業部）
エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】｜正社員（無期契約） NEW
東光鉄工株式会社
企業概要
会社は、大きく11部門に分かれており、鉄骨グループ（鉄骨事業部、ベンダー事業部、ドーム事業部）、インフラグループ（インフラ鉄構事業部、工事事業部、メンテナンス事業部）、機械グループ（機械事業部、産業機械事業部、精密事業部）、そしてUAV事業部及び建築工事事業部がある。関東及び東北を中心に東日本一円と秋田県内を主な営業エリアとし、官公庁、ゼネコン、地元建設業者等から長年の業歴や高い技術力を背景に幅広い受注を獲得し業績を拡大させている。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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仕事内容
当事業部が得意としているのは、自動搬送装置・パッケージ製品搬送・フィルム巻取装置・専用試験装置など、
生産工程における省力化・自動化装置の設計製作です。
長年蓄積したノウハウを活かし、制御設計・操作用PCソフトウェアの開発および試運転調整に至るまで、ワンストップでお客様のニーズにお応えしております。
その中で、電気、制御回路の設計などをお任せできる方を募集します。
【業務内容】
■電気、制御回路の設計 など
・動力回路、制御回路の設計
・制御プログラムの作成
【取扱業務・主要製品】
■下記設備に関する設計・製作・組立・制御・PCソフト作成、試運転
・フィルム・樹脂材・ゴム類などの工場生産設備
・パッケージ・ケース搬送・部品搬送・組立装置
・特殊搬送専用機、特殊搬送専用吊具
・医療・医薬品の製造設備・搬送設備
・組立冶工具類、設備部品
■メンテナンス部品の部品設計・部品製作
■FA機器設計・製作・試運転・調整
■オフライン検査設備の製作・試運転・調整
【当社の特徴】
■多角的な事業展開
当社は「鉄骨」「ドーム」「機械」「ドローン」など、10以上の事業部を持ち、幅広い分野で事業を展開しています。
そのため、一人ひとりの得意分野やスキルを活かし、多彩なキャリアを描ける環境があります。
また、南極昭和基地に採用された独自製品「TOKOドーム」や、東北で初めて導入された農薬散布用ドローンなど、独創的な製品開発にも力を入れています。
■地域への貢献と安定性
創業以来80年以上にわたり、秋田県大館市に本社を構え、安定した経営を続けています。
近年では洋上風力発電事業にも参画し、地域経済の発展にも貢献。
現場は主に秋田県北地区が中心で、地元に根ざして腰を据えて働ける点も大きな魅力です。
＊U・I・Jターン歓迎
＊働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 職種名 | 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連） |
| 想定年収 | 4,160,000円〜5,760,000円 |
| 月給 | 260,000円〜360,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 秋田県 |
| 勤務地（住所） | ｟秋田営業所｠ 〒017-9945 秋田県大館市中道1丁目2-26（【建築工事事業部】） ＜アクセス＞ JR『大館駅』 から 徒歩5分 ＊マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:00〜17:10（休憩時間：70分） |
| 試用期間 | あり｜■試用期間：3ヶ月 ■使用期間中の労働条件：同条件 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：■年間休日日数：122日 ｟内訳｠ ■完全週休二日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
■想定年収：416万円〜576万円 ｟内訳｠ ■賃金体制：月給制 ■月給：260,000円〜360,000円 ■固定残業代：なし ■昇給：あり（前年度実績：8,000〜15,000円/月あたり）｜【社会保険完備】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【その他】 ■財形貯蓄制度：あり ■定年制：60歳 ■再雇用制度：上限 65歳まで ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■育児休業取得実績：あり ■介護休業制度 ■各種慶弔金 ■資格取得制度（溶接資格、技能資格、国家資格など） ■改善提案制度（個人改善提案、TQC活動など） ■社員表彰制度（永年勤続、パーフェクト賞） ■目標達成制度（年間目標達成、四半期目標達成など） ■安比保養施設 ■社員親睦会（旅行、運動会、ボーリング大会、ソフトバレー大会等）｜■通勤手当：実費支給（上限なし） ■資格手当：資格取得推進制度 最高7万円 ■住宅補助手当：30ｋｍ以上からの移住者に支給/最大3万5千円 ■役職手当 ■家族手当 他｜あり｜■年2回（賞与月数：計 4.00ヶ月分/前年度実績） |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙 受動喫煙対策（詳細）：屋内禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【資格】 普通自動車運転免許 【経験】 基本的なPCスキル |
| 歓迎資格・条件 |
電気・制御回路の設計の経験、知識がある方 CAD操作経験のある方 【資格】 電気工事施工管理技士 電気工事士 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（１回予定）→内定 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）