＜全員面接確約・返金規定なし＞【正社員】技術配属社員｜未経験からIT・設計技術者へ成長できる｜完全未経験OK◉
エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】｜正社員（無期契約） NEW
株式会社日輪
企業概要
すべての人を、未来につなぐ。
高齢化社会や外国人雇用拡大にも幅広く対応出来るよう、警備事業やライフサポート事業など、より付加価値の高いサービスによって、雇用の力で社会に貢献します。
日輪は多様化するニーズや社会の変化によって対応し、より迅速に、良心的に、満足度の高いサービスをご提供する企業集団として、お客様とともに未来へ歩み続けます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
未経験から“市場価値の高い技術者”へ。
成長の舞台はすべて当社が用意します。
株式会社日輪は、「ゼロからプロを育てる」ことを使命とする会社です。
入社後は、基礎から学べる研修・資格取得の支援・大手メーカーでの実務経験を通じて、
あなたが “どこでも通用するエンジニア”として成長できる環境を提供します。
大手開発プロジェクトの現場に携わることで、
未経験からでも 最短ルートで市場価値の高い技術者へステップアップ可能です。
＜具体的な仕事内容＞
・IT分野：システム運用・保守、ネットワーク管理、ヘルプデスク業務
・機械・設計分野：CAD製図補助、3Dモデリング、製品設計のサポート
★将来的にはプログラマー、インフラエンジニア、設計技術者などの専門職として活躍可能★
【日輪の魅力】
◆評価・昇給制度
年1回の昇給＆定期評価の面談を実施しております。
成果や日々の取り組み姿勢を正当に評価し、入社1年目から月給アップの実績あり。
努力が給与に直結する環境です。
◆賞与年2回
7月・12月に賞与を支給いたします。
個人の貢献度をしっかり反映し、未経験スタートでも成果次第でしっかり評価されます。
昇格時には賞与額もさらにアップ！
◆働きやすい勤務体系
完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日以上
GW・夏季・年末年始の大型連休ありとなっております。
プライベートも大切にできる環境です！
未経験からでも「確かな技術」と「安定した働き方」を手に入れたいなら、
株式会社日輪があなたの最良の選択です。
ここでの経験は、あなたの未来を変え、人生の土台を築く大きな一歩になります。
「挑戦したい」「成長したい」「安心して働きたい」その気持ちがあれば、私たちは全力であなたを支えます。
迷っている時間はもったいない。今こそ、あなたの新しい物語を始めましょう。
ぜひ、一緒に未来を創りましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 職種名 | キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
| 想定年収 | 3,500,000円〜4,200,000円 |
| 月給 | 250,000円〜300,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 栃木県 |
| 勤務地（住所） | 派遣先による |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／1日） |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月（変更なし） |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：年間休日120日 完全週休2日制（土日休み） 長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始 有給休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
＜月給＞ 技術配属社員（専門卒）：支給額 250,000円、基本額 250,000円 技術配属社員（大卒）：支給額 300,000円、基本額 300,000円 技術配属社員（既卒）：支給額 300,000円、基本額 300,000円 ＜モデル月収＞ 技術配属社員（専門卒）：月給25万+残業+休日出勤＝月収例28万以上可 技術配属社員（大卒）：月給30万+残業+休日出勤＝月収例35万以上可 技術配属社員（既卒）：月給30万+残業+休日出勤＝月収例35万以上可 ＜昇給＞ 年1回（4月または10月）｜社宅/家賃補助制度あり｜・社会保険 ・資格取得支援制度 ・社宅・家賃補助制度あり ・ジョブローテンション制度あり ・退職金制度｜・通勤手当：別途支給（規定あり） ・残業手当 ・夜勤手当｜あり｜年2回（7月・12月） |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙 受動喫煙対策（詳細）：屋内禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【募集対象】 ・卒業後5年以内の方 |
| 歓迎資格・条件 |
【こんな方を歓迎します】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい ◎社会人としての第一歩を安心して踏み出したい ◎人と関わる仕事に興味がある ◎手に職をつけたい、将来に備えたい ◎キャリアアップを目指したい |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回） |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）