みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

【港湾運送事業】オペレーションマネジメント(ステベドア)

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)|正社員 NEW

年収 5,500,000円〜
営業 サービスエンジニア・サポートエンジニア 千葉県 / 愛知県 / 静岡県

鈴与株式会社

企業概要

1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。
鈴与グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも鈴与は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。国内に留まらず、更なる国際物流事業の強化を目指し2007 年に業界内で世界No.2を誇るUPS社と戦略的連携を締結し、海外の全地域へ国際物流事業を加速させています。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし(本船荷役)のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。

(1)本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
(2)本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
(3)ヤードプランニング/オペレーション…ヤード(貨物の蔵置場所、作業スペース)あるいは貨物上屋(貨物の一次保管倉庫)にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
(4)バースプランニング…船会社や各ステベドア(荷役業者)と連携・調整、使用バース(岸壁)の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー(荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー)を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます

募集要項

職種カテゴリ 営業
職種名 サービスエンジニア・サポートエンジニア
想定年収 5,500,000円〜
勤務地(都道府県) 千葉県 / 愛知県 / 静岡県
勤務地(住所) 初任地は静岡県(静岡市清水区or御前崎市)、愛知県(豊橋市)、千葉県(市原市)を予定しております。) 転勤は当面ございません。
勤務時間 ・9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) ※事業所によっては08:00〜16:50、08:30〜17:20等の就業時間を採用 ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有 ・作業スケジュールに応じ、夜間勤務あり
試用期間 試用期間/有り(6ヵ月間、本採用後の労働条件との相違なし。)
休日・休暇 休日休暇:・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12~22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇
・年間休日:120日以上
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:【月給】290,000円~※内訳 基本給:275,000円 無限定手当:15,000円 
【年収例】550万~850万円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。


試用期間/有り(6ヵ月間、本採用後の労働条件との相違なし。)|福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険(鈴与健康保険組合)、厚生年金保険

・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり)
・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設
・鈴与グループ体育文化会 他
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):敷地内禁煙
※事業所によっては屋内禁煙、喫煙専用スペースの設置等あり
必須資格・条件 【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
選考プロセス 【選考フロー】
書類選考(履歴書・職務経歴書)
1次面接 WEB 
2次面接 WEB
3次面接 対面 ※交通費・宿泊費支給(規定あり)
※適宜、複数の適性検査・筆記試験を実施いたします。

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