【東京/千代田区】水処理関連エンジニア◆年休127日・土日祝休◇創業100年超の化学メーカー
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員 NEW
室町ケミカル株式会社
企業概要
【事業内容】
医薬品の製造・販売、健康食品の企画・製造・販売、イオン交換樹脂の販売・加工
給排水処理装置の設計・販売、尿素水（AdBlue(R)）の製造・販売、機能性接着剤の製造・販売
【特徴】
室町ケミカル株式会社は、1917年創業の歴史を持つ老舗化学メーカーで、医薬品事業と化学品事業を中心に展開しています。医薬品事業では、原薬や中間体の製造・加工・輸入販売を行い、GMPやISO9001などの厳格な品質管理体制を備え、高純度・高品質な製品供給が強みです。一方、化学品事業ではイオン交換樹脂や分離膜、水処理装置など液体処理に関わる製品を扱い、長年培った不純物除去や精製技術を活かして多様な産業のニーズに対応しています。これら高度な有機合成技術と品質管理力を基盤に、医薬品から半導体関連分野まで幅広い領域で信頼を得ている企業です
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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仕事内容
創業100年超の化学技術を活かし、医薬品・化学品事業を推進する当社にて、水処理に関する技術職のポジションを募集します。
■業務内容：
当社では軟水製造装置、浄水、純水製造装置から分離・精製、廃水処理まで各種装置の設計~導入・メンテナンスまでトータルサポートを実施しております。
本ポジションでは水処理装置の製造販売に関わるエンジニアリング業務全般をお任せ致します。
・営業同行（仕様打合せ）
・仕様に基づいた装置設計
・原価見積書作成（装置原価管理）
・フロー図、製作図面、仕様書／取説等図書作成
・製作用購入品手配
・装置製作業者への指示、製作管理
・現地工事監督、試運転
・水処理装置メンテナンス（他社装置含む）
■働きやすさ：
◎定時でオフィスの電気が消え始めるなど、全社的にスマートワークを推進
◎多角的な事業を展開しているため、社内の各部門を超えた技術提供が可能
■当社の特長：
・医薬品事業：原薬の輸入／製造／分析／加工までのトータルソリューションを提供
・化学品事業：高い分離技術で液体から不純物を取り除く
■求める人物像：
当社は、新たな発想で失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる方を求めています。「私たちは人々との出会いを大切にし、常に新たなチャレンジと実現化の努力により生きがいと豊かさを提供し、健全な発展を通して社会に貢献する経営を目指します」と経営理念を定めており、特に「チャレンジと実現化の努力」をモットーに、積極的に新規事業にチャレンジしています。
全ての商品にはライフサイクルがあり、新規事業への取り組みこそが企業の成長・衰退の鍵であると考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） |
| 職種名 | 技能工（整備・工場生産・製造・工事） |
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 福岡県 |
| 勤務地（住所） | 東京支社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：10~15時間 時差出勤：就業時間の前後1時間は時差出勤も可能 |
| 試用期間 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など ・有給消化率80% |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円~355,000円 その他固定手当：月40,000円（地域手当） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当、月給は諸手当、交通費を含まない金額です。 ■賞与：年2回（過去実績1.8ヶ月×2回）※業績目標達成による（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ｜加入保険：社会保険完備 ｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員持株会、選択制確定拠出年金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額40,000円まで 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：世帯主の場合12,000円※借上社宅適用は支給なし 寮社宅：（本社のみ）単身・世帯用社宅あり／空き状況による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続満3年以上から支給 従業員持株会（奨励金10％） 選択制確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTによる研修になります。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■家族手当：扶養者1人目15,000円、2人目10,000円、3人目~5,000円支給 ■資格手当 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工業系装置、プラント（水処理装置なら尚可）に関わる業務の経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・化学の基礎知識（高校レベル） ・CAD操作経験 ・フロー図／電気図面が読める方、制御設計経験者 |
| 選考プロセス |
＜オンライン面接＞ 可 1.書類選考 2.適性検査 3.面接（1~2回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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