エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員 NEW

年収 4,000,000円〜

正社員技能工・設備・交通・運輸サービスエンジニア・サポートエンジニア埼玉県

株式会社弘輝

企業概要

昭和32年にプリント配線基板用の噴流式自動はんだ付け装置と、フラックス（基板の酸化膜除去剤）、及び酸化防止剤等の関連副資材を英国より輸入して販売を開始し、広く電子産業に紹介してまいりました。

以来、はんだ付けに関する周辺ノウハウの蓄積とはんだ付け材料および装置の製造技術の習得を経て国内生産を開始し、これを機に昭和39年4月(有)弘輝商会を設立、昭和43年(株)弘輝に改組して業容を拡大してまいりました。

更に、電子産業界の世界的発展に伴い、他社に先駆け世界各国に販売代理店網を形成。韓国、中国、デンマーク等への自社の生産工場設立をはじめとする海外進出を果たして供給体制の充実を図ると共に、開発、生産の本拠とする国内技術本部の業容の拡充を図って今日に至っております。

近年の電子産業業界の驚異的な革新の中で、今またIT革命が推進され、他方では環境問題への取り組み等、SMT（電子実装）に関するニーズは一層高度化し、多岐多様に亘る課題が生じております。

現在鉛フリー関連を中心に、従来型高性能はんだ付け材料ほか、ハロゲンフリーフラックス、高強度あるいは低融点合金といった次世代はんだ付け技術への取り組みを積極的に進めております。

仕事内容

■業務概要
品質保証部にて顧客からの化学物質調査依頼を中心とした業務をお任せします。

＜入社後お任せする業務＞
・取引先からの化学物質調査依頼
依頼例）
はんだ材料内に含まれる物質の成分調査やお客様が製品を輸出する際に対象国の法規制にあたる物質が含まれていないか　等の調査依頼
※物質の検査や調査や別部署が担当しますので、危険物に関わるといった工程は発生しません。

・内部監査の計画/実施/報告書作成/社内向け是正案内
・外部審査の対応や審査実施前の資料作成、社内外からの問い合わせ対応
・ISO等のガイドライン・品質マニュアルの規定が遵守されているかのチェック
・ISO等の規定変更があった場合の品質マニュアル更新
・認証機関や顧客監査への対応
・ほか品質維持に関連する資料の作成・展開（社内外向け）
※英語を使用した海外工場向けの対応に挑戦できる機会もあります

■組織
品質保証部の中で50代係長、30代女性、30代男性（兼任）が担当しています。入社後は必要に応じて製品知識を学びながらOJTを中心とした教育を予定しております。

■就業環境
◇ワークライフバランス
全社平均の残業時間は月10h程度。毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。

◇社員の定着性
平均勤続年数13年、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）です。産休・育休制度の利用社員も多く（男性の取得実績も有）、再雇用制度もございます。また、社員のエンゲージメント向上を目指したインナーブランディングを重視し、社内ポータル整備し、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。

■同社について
商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。グローバル展開にも力を入れ、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています。

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	技能工・設備・交通・運輸
職種名	サービスエンジニア・サポートエンジニア
想定年収	4,000,000円〜
勤務地（都道府県）	埼玉県
勤務地（住所）	＜勤務地詳細＞東松山テクノセンター住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-33 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：5~10時間
試用期間	＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日） ※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜予定年収＞ 400万円~480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,300円~275,000円＜月給＞ 231,300円~275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績平均5.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険｜福利厚生：通勤手当、家族手当、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ 3ヶ月の社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学、ISO/IATF内部監査員、有機溶剤作業主任者、鉛作業主任者、特定高圧ガス取扱責任者等の資格取得をバックアップ）＜その他補足＞ ■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給 ■社内持株会：加入資格は勤続年数による ■役職手当、出張手当 ■財形貯蓄制度 ■がん保険 ■保養施設利用補助 ■福利厚生倶楽部加入 ■東京都電機健康保険組合施設
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
必須資格・条件	<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件：下記いずれかにあてはまる方・化学系の学部・学科卒の方・製造業における品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・ISO9001またはISO14001の知識をお持ちの方・IATF16949の知識、内部監査員などのご経験をお持ちの方・製品開発もしくは品質管理のご経験
選考プロセス	筆記試験：有　面接回数：２回　リファレンスチェック：有 ■選考フロー：書類選考⇒CAT検定⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談/内定＜オンライン面接＞可