みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

【山梨】LSIの論理回路設計 WEB面接 /福利厚生充実

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)|正社員 NEW

年収 4,000,000円〜
ITエンジニア関連 サービスエンジニア・サポートエンジニア 山梨県

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

企業概要

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

【業務内容】
LSIの論理回路設計(大型汎用コンピュータ、車載向け)
・Verilog HDLを用いて、要求仕様に基づいた論理回路を設計

Linux OS上で動くEDAツールを用いて設計および検証、動作妥当性の確認の実施
・設計したアウトプットについては、IO表/タイミングチャート/RTL図など適切な図表にて明解に説明する設計仕様書にて纏める。

変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 サービスエンジニア・サポートエンジニア
想定年収 4,000,000円〜
勤務地(都道府県) 山梨県
勤務地(住所) 【勤務地】山梨県 【就業形態】取引先構内または、自社開発センター (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 転勤の有無:ありただし、希望を考慮します
勤務時間 勤務時間: ■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00~13:00) ※プロジェクト先により変更の可能性あり 時間外労働:あり ■想定残業時間:20時間
試用期間 入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)
休日・休暇 休日休暇:完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:給与:給与改定年1回
年収:400万~650万程度を想定
月給:25万~35万
年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費支給(月額上限15万円)|福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

住宅:寮・社宅制度(家族・単身・独身)(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
手当:残業手当(1分単位)、資格手当、役職手当 等
退職金:企業型確定拠出型年金
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
必須資格・条件 【must】
LSI論理回路設計経験者

【want】
・画像処理関係の開発経験
・SVAやSpyGlassの使用経験
・論理回路の学科履修者
・情報工学の学科履修者
・電算機、プログラミング実習など経験者
・半導体回路設計の学科履修もしくは経験者
・半導体設計ツールの使用経験者
・半導体業界経験者
選考プロセス 面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1~2回を想定しています。

●面接はオンラインで行います

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