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みつピタエージェント紹介

北関東ブロック(つくば技能センター)月給21万/生産工程や生産ラインに関わる業務(製造オペレーター・加工・組立・検査など)【HRキャリア】

エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)|正社員 NEW

月給 210,000円〜
正社員 エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御) サービスエンジニア・サポートエンジニア 千葉県 / 栃木県 / 群馬県 / 茨城県

日研トータルソーシング株式会社

企業概要

日研トータルソーシング株式会社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを行う総合人材サービス企業です。自動車・家電製品などの製造業界を中心に建設系、エンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いています。

【事業内容】
業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業
労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

■作業内容
【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】

■内容詳細
生産工程や生産ラインに関わる業務(製造オペレーター・加工・組立・検査など)

【おすすめポイント】
日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。

■入社前研修
技能センターで配属前に原則2日~14日程度の研修あり

■契約形態
派遣もしくは請負

■雇用期間
無期契約(作業所への配属日より無期での契約)

■留意点
赴任後、健康診断等の事情により勤務先を変更させて頂くことがあります。 その場合は担当者より詳細な説明を受け、指示に従うようお願いします。

同社担当
おすすめポイント
★赴任
・社宅完備、独身寮完備
・スマイルライフパック
・赴任旅費支給

★研修施設
・全国30箇所の技能センター
・全国9箇所のテクノセンター

★入社後
・一人一人に寄り添ったフォロー

★福利厚生
・健康保険組合
・ベネフィットステーション利用
・週払い制度
・スタッフ懇親会手当
・年末スマイルパック

★キャリアアップ
・様々な業種、職種へのチャレンジ
・資格取得支援制度
・勤続表彰制度

★その他
・自社保養所(勝浦)
・育児/介護休暇制度

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)
職種名 サービスエンジニア・サポートエンジニア
月給 210,000円〜
勤務地(都道府県) 千葉県 / 栃木県 / 群馬県 / 茨城県
勤務地(住所) 【雇入れ時】 配属先による(ブロック内における転勤の可能性あり) 北関東ブロック(茨城県、栃木県、群馬県、千葉県) 通勤方法 配属先による 通勤交通費 規定支給 作業所名 配属先による
勤務時間 就業時間 (1) 08:30 ~ 17:30 (8.0時間) (配属先の就業時間による) (休憩) 12:00 ~ 13:00(60分) (配属先の就業時間による) 就業時間補足 ※実働8時間(配属先の就業時間による)、交替勤務の可能性あり
試用期間 入社から14日を試用期間とする。
休日・休暇 休日休暇:休日
週休2日制(配属先カレンダーによる)、GW休暇、夏季・年末年始休暇など

有給休暇(入社6カ月後社内規定により付与)
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:賃金
月給 210,000円(基本給210,000円)
昇給制度の有無:なし
賞与の有無:年2回

支給額(モデル)
<総支給額計算例>
月給 : 210,000 月平均稼働日数 20 日
210000

残業 : 月平均残業時間 0 時間
× =
休出 : 月平均休出時間 0 時間
× =
深夜 : 月平均深夜時間 0 時間
× =
月額想定 210,000

★入寮者の場合は下記
寮費・光熱費

給料日
締日 配属先による 支払日 配属先による ※銀行振込にて支給

試用期間
入社から14日を試用期間とする。|加入保険:雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険(40歳以上)・労災保険|福利厚生:【寮について】
■寮の有無
配属先による

■寮費
配属先による

≪光熱費等について≫ ※寮費については日割りにて寮費+光熱費の控除
原則入寮2ヶ月経過より水道光熱費は実費負担となります。

≪寮備品等について≫ TV、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、寝具一式、その他
寮備品の負担金については実費負担となります。

ベネフィット・ステーション利用可
≪利用可能施設等≫ ロッカー、休憩所
≪食事について≫ 弁当注文無し
≪作業着等について≫ 作業衣、靴等、作業用品は原則無償貸与
≪赴任旅費について≫ 3ヶ月以上の勤務者に支給(会社指定応募入社者)
速払い制度
1日4,000円上限とし稼動日数は遅刻・早退なく稼動している日を対象とする。 火曜日午前中申請⇒金曜日支払、振込手数料は申請者負担、入社後4カ月迄可能。 詳細は入社時説明。
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):受動喫煙防止措置
配属先による

喫煙場所(喫煙可の場合)
配属先による
必須資格・条件 資格
経験不問
選考プロセス 1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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