未経験歓迎！機械設計/福利厚生◎/研修充実/経産省認定ホワイト500企業/転勤無
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員 NEW
トーテックアメニティ株式会社
企業概要
創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています！
大手企業中心
官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。
50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です！
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
担当する業務先にて機械設計業務を担当いただきます。
・OA機器/家電/自動車/航空/産業など、幅広い分野を担っています。
顧客の要求に沿って得意分野を成長させながら事業に貢献ください。
・自動車分野でのＣＡＳＥ（つながる、自動運転、シェアリング、電動化）、
ＦＡ分野でのＩｏＴ、通信分野の５Ｇなど、これからの社会を支え変えていく製品開発。
【開発例】
・高級車からSUV、小型車まで、自動車の内外装部品等の機械設計(仕様 検討・基礎設計・詳細設計・3Dモデリング)
・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備の開発業務（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定~設計業務）
《業務例》
製品仕様の確認/打ち合わせ
プロトタイプ試作/動作確認/修正
要件/仕様定義
量産試作/試験/評価
CAD図面作成など機構設計
問題分析と改修 ほか
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | サービスエンジニア・サポートエンジニア |
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 勤務地 大阪事業所、又はお客様先プロジェクトに常駐 |
| 勤務時間 | 就業時間 9：00~18：00（休憩60分） |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始、GW |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：予定年収 経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定 想定年収：400万~600万 基本給：210,000円~ 月給：250,000円~ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給 賞与実績：基本給×4ヶ月（昨年度実績）＋記念一時金の支給あり｜福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給） ■奨学金返済支援制度（月5千円） ＜その他補足＞ ■福利厚生：当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しています。（例：チケット無料配布（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパークなど）、旅行補助、自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助など） ■役職手当 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■自社研修 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■各種契約保養所・施設 ■各種サークル・クラブ活動あり ■家族手当補足：配偶者15000円、子1名5000円、両親2500円 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
業務経験 【歓迎経験】 ・大学などで機械系を専攻されていた方 ・機械系のエンジニア経験 （例：CAD製図、設計開発、解析、実験評価、生産技術など） |
| 選考プロセス |
選考方法 面接回数：２回 適正検査：有 選考フロー：書類選考⇒１次選考（面接・筆記・適性）⇒最終選考（面接）⇒内定 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）