【熊本・長崎】半導体設備エンジニア／土日休み／福利厚生充実
エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員 NEW
トーテックアメニティ株式会社
企業概要
創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています！
大手企業中心
官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。
50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です！
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
大手メーカーから圧倒的に信頼を得ている同社にて半導体メーカー様より頂いた請負案件に参画し、業務に従事していただきます。
半導体のウェーハを製造するにあたり、半導体製造装置の開発や導入、歩留まり等の生産性改善、コスト削減などの改善業務や、半導体製造装置の保全、メンテナンス等の業務に携わっていただきます。
・製造装置の組み立てや稼働をする際のテストや評価
・生産性改善（コスト削減や歩留まり改善など）
・装置の不具合や故障の際のメンテナンスやトラブル理由の究明など
【業界を牽引するイメージセンサーの最前線でご活躍を頂きます】
各種イメージセンサーの生産を通して、世の中に感動と安全安心をお届けしてきました。その一翼を担うエンジニアとして、是非同じ職場で働いてみませんか？今後のイメージセンサーのシェア拡充に伴い、新たな人員の増強を積極的に進めています。製造技術系領域の仕事を担うエンジニアの増員採用を検討しています。
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | サービスエンジニア・サポートエンジニア |
| 想定年収 | 3,500,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 熊本県 / 長崎県 |
| 勤務地（住所） | 熊本県・長崎県 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩 60分) |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日~最高20日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：大卒例 想定年収:350万~600万 基本給:207,000円~(大卒1年目基本給を基準とし、学歴や年齢に応じて決定いたします。) 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途至急 家族手当 賞与実績:基本給×4ヶ月+期末決算賞与(昨年度実績) その他、学歴は社内規定に準じ決定｜福利厚生：■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者15000円 子ひとり5000円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得インセンティブ制度（支給額5000円~20万円＋受験料） ■教育補助制度（年間50000円で書籍代、通信教育等を補助） ■社内研修制度（年間250講座/全講義無料/交通費、日当支給） ＜その他補足＞ ■業務手当、深夜勤務手当あり ■奨学金返済支給制度（30歳まで活用可能。ひと月あたり一律5000円、年60000円を支援） ■宿泊費費用補助（15000円/年。扶養家族分も別途支給。） ■日帰り旅行補助（6000円/年） ■テーマパーク費用補助（6000円/年） ■温泉補助（10000円/年） ■海外旅行補助（20000円/年） ■スポーツジム利用補助（2000円/月） ■社員交流、活動費補助（6000円/年） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■業務経験 ■設備メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■設備保全、生産技術等を経験し、機械・電気に関する知見をお持ちの方 ■製造現場に近い位置でエンジニアとして経験を積みたい方 ※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件 |
| 選考プロセス |
面接回数：２回 筆記テスト・適正検査：有 選考フロー：書類選考⇒１次選考（面接・筆記・適性）⇒最終選考（面接）⇒内定 |
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