エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）｜正社員 NEW

年収 4,000,000円〜8,000,000円

正社員技能工・設備・交通・運輸サービスエンジニア・サポートエンジニア広島県

三井金属株式会社（旧：三井金属鉱業株式会社）

企業概要

会社についての詳細
■企業紹介
　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　

■パーパス
　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

仕事内容

組織(部・工場)ビジョン
機能性粉体事業部は幅広い市場(ex.スマートフォン、自動車、ディスプレイ等)とコネクションがある成長ポテンシャルが高い事業分野であり、今後の大きな収益につながる期待値が高い開発テーマも多く、それらを着実に実現していく
配属先ミッション/職務内容/ 業務の面白み・魅力

【配属先ミッション】
市場から求められるよりよい電池材料の開発

【職務内容】
新規材料として上市を目指している高電位正極材料の開発・量産対応に向けた開発推進をお任せいたします。（ご経験に応じてNi-MH用負極材料の開発をお任せすることもあります）
LIB材料の新規開発だけでなく、チームの試験計画、社内技術会議報告、顧客面談、試作評価設備の整備などのテーマ主担当業務をお任せします。国内顧客が7.8割程度を占めており、出張は国内が1回/月程度です。製品開発のリードタイムは1.2年~4.5年程度、開発テーマは複数担当いただきますが、基本的には部門全員で取り組む方針です。

【具体的には】
・材料設計開発　：顧客要求に応じた新機能設計、材料開発
・量産プロセス開発　：量産プロセスの確立、量産に係る機器選定
・評価、解析　　：材料のメカニズム解明、市場へ訴求する評価データの取得
＜技術的な課題＞
高電位正極材はエネルギー密度を高められる材料として長年注目されておりますが、
電解液の分解によるガス発生が問題となり、未だ上市実現が出来ていない材料です。
上記課題を解決できる手法を開発し、量産立ち上げを進めております。
＜竹原電池開発室とは＞
リチウムイオン電池正極活物質や水素吸蔵合金、亜鉛箔と3種類の異なる電池材料種を開発しております。リチウムイオン電池正極活物質：市場では上市されていない新規材料の上市を目指し、開発・立ち上げを行っております。水素吸蔵合金：電池用途としてだけでなく、水素社会を担う「水素貯蔵材料」として新規立ち上げを目指しております。亜鉛箔：エネルギー密度の高い新電池の負極材として、新規立ち上げを目指しております
＜想定用途＞
軽量・環境負荷の少ない12V電池や、急速充電/高出力用途電池、安全性/高出力用途電池等を想定しています。

【業務の面白み/魅力】
・電池性能や信頼性の向上に寄与する材料開発に従事いただけます。
・世界的な電池技術の開発動向に繋がるテーマ提案の機会があります。
・電力問題や環境、資源問題など社会問題の解決に貢献できる開発テーマです。
キャリアステップイメージ
キャリアアップ：開発マネジメント、企画や知財、営業
ローテーション：研究、製造、企画、営業部門

＜職種/勤務地　変更の範囲＞
【職種】
双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【勤務地】
三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	技能工・設備・交通・運輸
職種名	サービスエンジニア・サポートエンジニア
想定年収	4,000,000円〜8,000,000円
勤務地（都道府県）	広島県
勤務地（住所）	広島県竹原市塩町1-5-1 【初任地】広島県竹原市【フレックスタイム】有【コアタイム】有【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり
勤務時間	8時~17時（休憩：60分）
試用期間	3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし
休日・休暇	休日休暇：週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇2日~20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ※入社直後2日最高付与日数20日入社日に基づき入社後即日2 日~20 日
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：年収 4,500,000 円 - 8,050,000円【月収】 285,500円〜【賞与】年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します｜加入保険：社会保険：社会保険完備｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給 ※非管理職のみ適用住宅手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：補足事項無し＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修＜その他補足＞ ■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度） ■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他 ■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度 ■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
必須資格・条件	【必須要件】電気化学/材料化学/無機化学のいずれかのバックグラウンドをお持ちで、大学もしくは企業で、リチウムイオン電池に以下いずれかで携わった経験・リチウムイオン電池の設計の研究開発経験・リチウムイオン電池に関する材料の研究開発経験・リチウムイオン電池に関する物性評価の経験上記経験に加え、以下も当てはまる方・英語力（メール、文書・マニュアル読解力）【望ましいスキル】・電池開発における量産技術の経験・水素吸蔵合金の開発経験求める人物像仮説検証型の材料開発を通じて、周囲を巻き込む探求心を備えている
選考プロセス	書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）