障害児通所?援（こどもサポート教室）管理者兼児童発達管理責任者「研修済な?向け」
接客販売系｜正社員,契約社員 NEW
株式会社クラ・ゼミ
企業概要
同社は、発達支援を必要とする子どもたちにマンツーマン療育を行うこどもサポート教室
『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』や障がいを持つ方が自立し就職できるようにサポートする『アクセスジョブ』を運営しています。
個人の特性に合わせた丁寧なサポイート体制が評価され、事業所を増やしてほしいとの声までいただいている状況です。
今後も、利用者一人ひとりに向き合った支援を徹底していきます。
【事業内容】
小・中・高一貫総合予備校の運営
集団授業
個別指導「徒夢」「TWINS」
小学生英語クラブ「あえる」・「算国の森」
河合塾マナビスの運営
輝［キラリ］高等学校（通信制高校）の運営
（2011年4月より学校法人化）
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
障害者総合?援法に基づく、就労移??援のサービス管理責任者として下記?連の業務を?っていただきます。
全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を?っています。?部の地域・事業所では集団療育を?っています。
（具体的な業務内容）
・契約
・?学・?談・体験対応
・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介）
・アセスメント
・モニタリング
・個別?援計画作成
・サービス担当者会議出席
・防災訓練実施
・請求業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 医療・福祉・介護 |
| 職種名 | 販売・サービススタッフ |
| 勤務地（都道府県） | 三重県 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 / 千葉県 / 和歌山県 / 埼玉県 / 大阪府 / 奈良県 / 宮城県 / 宮崎県 / 富山県 / 山口県 / 山形県 / 山梨県 / 岐阜県 / 岡山県 / 岩手県 / 島根県 / 広島県 / 徳島県 / 愛媛県 / 愛知県 / 新潟県 / 東京都 / 栃木県 / 熊本県 / 石川県 / 神奈川県 / 福井県 / 福岡県 / 福島県 / 秋田県 / 群馬県 / 茨城県 / 長野県 / 青森県 / 静岡県 / 香川県 |
| 勤務地（住所） | ・全国各事業所 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00、10:00〜19:00のいずれかとなります。 各事業所での勤務となります |
| 試用期間 | 正社員（試用期間：6ヶ月） ※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は「契約社員」となり、期間中の賞与はございません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休?: 105? 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔 休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：給与条件について (1)10:00〜19:00 ?給249,870円〜324,960円 ※固定残業代(36,870円〜60,960円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) (2)9:00〜18:00 ?給226,420円〜324,960円 ※固定残業代（33,420円〜56,320円/24時間相当分含む。24時間超過分は別途?給) ※ともに経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 当初6か?は有期雇?契約（契約社員）の採?となります。 6か?の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、無期雇?契約（正社員）として雇?します。 ※有期雇?契約（６ヶ?）は基本給▲5000円｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：通勤?当（全額?給） 皆勤?当 10,000 円、資格?当 （児童指導員3,000円、保育?等10,000円） 住宅?当 10,000円、家族?当（配偶者1万円、?5000円/1?） 地域?当（地域によって異なる） 時差?当20,000円（10:00 〜19:00勤務） 児発管?当 10.000円 管理者?当10.000円 ＜その他＞ ・退職?制度 ・時短勤務OK ・マイカー通勤OK（駐?場完備）※?部の事業所のみ ◎?性の管理職登?の実績あり。教室?として活躍している社員 がいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）： |
| 必須資格・条件 |
【必須経験】 児童発達?援管理責任者の研修を修了している? |
| 選考プロセス |
・一次面接 ・最終面接 ＊一次面接はオンラインもしくは各事業所で実施します。 ＊選考回数が1回になる場合もございます。 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）