一般事務（建設・開発部門） ※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません
事務系｜正社員,契約社員 NEW
ケイアイスター不動産株式会社
企業概要
■事業内容：
売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。
私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
未経験からスタートＯＫ！一般事務のお仕事です！
◎具体的には…
・建設アプリへのプラン、工程変更、新規物件の登録作業
・貸与物や備品の管理
・店舗メンバーの出退勤管理
・社内経費対応、請求書対応
・簡単な図面管理
・電話対応、来客対応
など
不動産・建設の専門知識は不要です！
同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ！
業務になれてきたらサポート事務へキャリアアップし、
より専門的に施工管理のサポート事務を行っていただきます。
（半年~1年半くらいを目安にしております）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
| 職種名 | 一般事務・営業事務 |
| 月給 | 205,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県 / 大阪府 / 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 埼玉県本庄市西富田, 神奈川県横浜市神奈川区, 大阪府大阪市淀川区西中島 勤務地詳細 ★勤務地は希望を考慮いたします★ ※部署により100％子会社へ在籍出向。条件面に違いはありません ■東京都 中央区 ■神奈川県 横浜市 |
| 勤務時間 | ■9:00~18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00~18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ |
| 試用期間 | ※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません |
| 休日・休暇 |
休日休暇：＜★120日（会社カレンダーに準ずる）★＞ ■完全週休2日制 ※土日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給205,000円＋各種手当＋昇給・賞与 ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当（毎月1~3万円／正社員登用後より支給） ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） ------------------------------------- 昇給・賞与 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 諸手当 ■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円）｜加入保険：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）｜福利厚生：■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■社員または配偶者出産時の慶弔金 ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20％！） ■社員表彰制度 ■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc） ■社内成人式 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ?一定の年数を同じ部署で続けた場合は、自身で別部署への異動を希望することができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般 ※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：敷地内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ＊未経験歓迎 ＊社員の8割以上が20代と30代 ＊女性社員の育休取得率、復帰率は100% ＊男性・管理職の育休取得もどんどん増えています！ |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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応募後のサポート
- 応募内容の確認： 募集状況や応募条件を確認し、今後の流れをご案内します。
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安心してご利用いただける理由
- 担当者が丁寧にご案内： 応募後の確認や日程調整なども、状況に応じてサポートします。
- すべて無料で利用可能： 応募からサポートまで、求職者様は無料でご利用いただけます。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）