【滋賀】ネットワークエンジニア(滋賀県の自治体向けNW設計・構築)/土日休み/福利厚生充実
ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW
トーテックアメニティ株式会社
企業概要
創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を様々な視点から確立させてきた当社。カリキュラム内容や取得対象資格も時代と共に進化させています。現在まで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしています!
大手企業中心
官公庁プロジェクトを中心に自動車・航空機・家電・IT機器・産業ロボット・FAなど日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、スマホアプリ、SNS、ECサイト、AIやIoT関連システムの設計開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの希望・適性に合うものに携わります。
50年の豊富な実績を持つ当社ではネットワーク・セキュリティに関連する最先端のプロジェクトにエンジニアとして参加でき確実にキャリアアップ可能です!
仕事内容
自治体系:ネットワークエンジニア
■担当業務
?滋賀県内の市役所向けネットワークの設計?構築?運用保守
※直近は大津市役所を担当
■作業工程
?ネットワーク設計、構築、運用保守
■特色
?滋賀県の自治体向けNW設計・構築が主な業務内容です。
?社会基盤に携わる誇りのある仕事です。
?将来的には、PL・PM等を担当していただきたいと思っております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系),コンサルティング・リサーチ |
| 職種 | ITエンジニア・ITコンサル |
| 想定年収 | 3,800,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 滋賀県 |
| 勤務地(住所) | ■滋賀事業所 滋賀県草津市渋川1-2-15( くさつビル 3F ) ※案件によっては、滋賀県内の市役所に常駐して頂く期間もございます。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩 60分) |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(試用期間中の処遇の変更はありません) |
| 休日・休暇 | 休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝、夏季休暇、年末年始、GW |
| 待遇・諸手当・福利厚生 | 給与詳細:大卒例 想定年収:380万~650万 基本給:212,000円~350,000円(例:22歳~40歳) ※学歴や年齢に応じて決定いたします。 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途至急 家族手当:配偶者(15,000円)、子1名につき(5,000円)、両親(2,500円) 賞与実績:基本給×4ヶ月 その他、学歴や社内規定に準じ決定|加入保険:■社会保険完備|福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:上限10,000円/社内規定により支給 寮社宅:社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 経験者の採用ですが、まずは組織や同社のやり方に慣れていただくため長期でのキャリア形成を想定しています。 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 <その他補足> ■福利厚生:慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン ■各種手当: 転居費用(業務都合の場合、全額会社負担)、住居手当(一定の条件下で、借上社宅制度有)、資格手当(技術分野、英語などの語学) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 | 【 求める経験?スキル】 NWの設計・構築・運用・保守の何れかの経験(1年以上) 滋賀県での業務が可能な方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問 ※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件 |
| 選考プロセス | 面接回数:2回 適性検査:有 選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接?適性)⇒最終選考(面接)⇒内定 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、運営元の「みつピタエージェント」が窓口となる
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)