事務・管理｜正社員（無期契約） NEW

年収 4,700,000円〜7,000,000円

正社員（無期契約）事務・管理経理

株式会社神奈川ケイテクノ

企業概要

当社は神奈川県に根ざし、地域密着型で事業を展開する関電工グループの電気設備企業です。
新築工事からリニューアル、保守監視、定期点検まで、電気設備に関する幅広いサービスをトータルに提供しています。
また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネや環境に配慮した高い技術力を活かし、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。
地域とともに成長し、持続可能な未来を支える企業として、次世代の電気設備を担う仲間を募集しています。

●Y-SDGｓ認証　●よこはまグッドバランス企業認定　●脱炭素取組宣言

仕事内容

✅安定×安心×アットホームな社風

神奈川ケイテクノは関電工グループの総合設備企業として、神奈川県で地域に密着した事業活動を行っています。
1998年の設立以来、電気設備、情報通信などの電気工事を始め、電気設備の保守・メンテナンスサービスも行っています。
電気工事を中心に幅広い事業を展開し、屋内線設備部門のさらなるニーズ増加のため、業績も好調です。
社員同士のつながりが強く、安心して長く働ける職場環境です。

【業務内容】
経理総務担当として、バックオフィス業務をお任せします。
経理業務を中心に、総務・IT関連まで幅広く携わりながら、組織運営を支えるポジションです。

■経理業務
・日次の支払管理
・入金管理
・仕訳業務～決算業務
・グループ会社との連結対応
■総務・ITサポート業務
・社員用通信端末（PC・携帯電話・iPad）の管理
・IT／システム関連の補助業務

※IT分野は補佐的な役割のため、専門知識は必須ではありません。
　「抵抗がない」レベルで問題なく、入社後にキャッチアップいただけます。

【入社後のサポート】
入社後は、先輩社員が教育担当としてつき、
日常業務を通じて実務に即した指導を行います。
業務の流れや社内ルールを一つひとつ習得しながら、
無理なく業務の幅を広げていける環境です。

【神奈川ケイテクノの特徴】
① 地域密着で27年｜安定した実績
1998年の創立以来、神奈川県内の官公庁や大型施設を中心に事業を展開。
地域に根ざした電気設備企業として、長年にわたり安定した実績と信頼を築いています。
常に「安全・安心・良心的」な施工を徹底し、多様化するニーズにも正確かつ迅速に対応しています。

② 幅広い電気設備工事に対応
屋内電気設備・情報通信設備を中心に、新築工事からリニューアル、保守・点検まで一貫対応。
電気を常に最適な状態で提供することで、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

③ グループ企業としての信頼基盤
関電工グループの一員として、確かな技術力と施工品質を強みに高い信頼を獲得。
安定した経営基盤のもと、継続的な成長を実現しています。

④ 脱炭素社会への取り組み
横浜市が推進する「脱炭素取組宣言」に賛同し、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを推進。
省エネ・環境配慮を意識した事業活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。

⑤ 働きやすい職場環境づくり
横浜市より「よこはまグッドバランス企業」に認定。
女性活躍の推進やワーク・ライフ・バランスの充実など、誰もが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。

⑥ SDGsへの積極的な取り組み
横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs」認証を取得。
環境・社会・ガバナンス・地域の観点から、企業としての社会的責任を果たし、持続可能な社会づくりに貢献しています。

《施工実績》
・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル
・港南区庁舎
・金沢区総合庁舎などの内線工事【変更の範囲】企業が定める業務

募集要項

雇用形態	正社員（無期契約）
業種	事務・管理
職種	経理
想定年収	4,700,000円〜7,000,000円
勤務地（都道府県）	神奈川県
勤務地（住所）	事業所：本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 最寄駅　市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅
勤務時間	08:30-17:30 休憩時間　 60分 [実働時間] 08時間00分
試用期間	あり｜3か月試用期間中の待遇条件の変更：無
転勤	なし
休日・休暇	休日：土日休み休日詳細：■年間休日日数129日（2026年度）・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇7日～24日（下限日数は、下半期入社時の付与日数となります） ※有給休暇平均取得日数：16.5日・安全休養日(8月2日間) ・創立記念日(9月1日) ・メーデー(5月1日) ・年末年始（12月29日～1月4日）・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等) ・結婚休暇（5日）・リフレッシュ休暇（勤続年数10年、20年、30年、40年で、5日間の連休を取得できます）
待遇・諸手当・福利厚生	＜想定年収＞ 470万円～700万円 ※想定残業時間15時間分、賞与4か月分を含んだ想定年収となります＜月給制＞月収：270,000円～401,000円 ■昇給：有（年1回）｜■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職一時金および中退共の２本立て ■継続雇用制度：70歳（嘱託社員として再雇用可） ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■定年制：65歳 ■直営保養所、契約保養施設の利用 ■関電工グループ保険およびGLTD保険加入（全額会社負担） ■ベネフィットステーション（Netflix無料）等｜■通勤手当：全額支給 ■世帯手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 ■残業手当：残業代（全額）｜あり｜賞与年2回（6月、12月/年＊前年実績）
受動喫煙対策	受動喫煙対策（詳細）：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
必須資格・条件	・経理実務経験のある方
選考プロセス	書類選考 →面接（1～2回） →内定オンライン面談可能