＜大阪＞【設計コンサルタント】（設計・施工管理）※残業月平均10時間／充実の福利厚生
建築・土木技術職｜正社員 NEW
阪神相互株式会社
企業概要
■事業内容：
不動産の有効活用・賃貸による資産の保全サービス
■業務内容：
企業のニーズに沿った地域、今後発展する地域への着眼、先行取得作業を実施します。
（1）業務提携先である各地区JAとタイアップ
（2）企業へのアプローチによる企業遊休地の取得
（3）各専門家との情報交換
（4）土地所有者への直接アプローチ
仕事内容
事業用不動産を取り扱い土地活用の提案を行う同社にて、既存建物の維持管理や新築工事の計画策定等、案件の品質
資金行程面での企画・立案・設計・監理をお任せします。
■業務詳細：設計・施工監理職として、下記業務を担当いただきます。
・建物新築工事、改修時のプランニング、見積もり作成、現地視察、測量
・自社の管理物件（約600件）の補修計画作成、管理業務
【案件の種類】土地／商業系の施設・駐車場など様々あり（非住宅）
【新規と既存】案件の割合は3：7程度です。
【工期】新築案件：平均4か月、改修案件：平均1週間~3か月
【直行直帰】可 ※現場にいく頻度は1週間に1回程度です。
■業務の特徴：
・施工を行うにあたりお客様にご説明を行うことがメインミッションとなります。営業の方が契約してきた物件に対して意見・アドバイスいただきます。
案件次第では営業担当者に同行の上、提案・説明ならびに工事現場の視察、指導を行っていただきます。
・小規模案件の場合、担当件数は一人につき約10~20件です。1億円以上の大規模案件を担当する場合がございます。
・案件の品質、資金、工程面での監理業務です。配属先により異なるものの、現場業務の頻度はさほど多くありません。
・社外の関係者とのやりとりが多く発生いたします。質問内容に端的に回答できる方は、非常に適したポジションです。
■就業環境の魅力：
全社的な取り組みとして、「極力、残業は行わないこと」を推奨しております。申請制となっているため、上司の許可がなければ残業を行うことができません。この
ような取り組みの成果から残業は月平均10時間程度を実現しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 職種 | 建築・土木技術職 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府,兵庫県 |
| 勤務地（住所） | ・大阪支店(大阪市北区) ・南大阪支店(堺市北区) ・神戸支店(神戸市東灘区) |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間 |
| 試用期間 | 「3ヶ月」 試用期間中、待遇に変動はありません。※入社月給与は日割り計算となります。 |
| 休日・休暇 | 休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日~最高20日、2年内繰り越し可能※最高40日）、慶弔休暇 |
この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）