一般事務・営業事務｜正社員 NEW

仕事内容

全国1,700店舗以上を展開する『買取大吉』。
5年で売上15倍（977億円）という驚異的な成長を遂げている当社の最優先事項は、事業を加速させる「人材の確保」です。

あなたにお任せするのは、単なる事務処理ではありません。
「年間数千人の候補者と向き合い、最適なマッチングを生み出すこと」。
急成長企業の中心部で、圧倒的な実務数（場数）をこなし、どこでも通用する「採用のプロ」としてのキャリアをスタートしませんか？

[ POINT ] 未経験でも安心！
いきなり全てをお任せすることはありません。まずは簡単なサポート業務からスタート。採用数が多い当社だからこそ、毎日着実にスキルアップできる環境です。

＜業務詳細＞
【Step 1】：まずはここから！
■応募者対応　※メイン業務
・書類選考
・面接の日程調整
・選考結果のご連絡
・採用システム（Jobsuite）のデータ整理
・応募者様へのお電話、折り返しの対応　など
※メールや電話対応の際にはテンプレートやトークスクリプトがございます。

■採用の裏側を支える事務
・各部署からの「採用依頼」のとりまとめ
・求人原稿のチェック（誤字脱字がないか、内容は正しいかを確認）
・派遣社員の方の面談調整など

■その他、人事に付随する事務業務

【Step 2】慣れてきたらチャレンジ！
└仕事に慣れ、専門知識が身についてき先には、希望や適性に応じて徐々に以下の業務にも挑戦いただけます。

■面接・選考サポート
・まずは先輩の面接に同席し、評価のポイントを学ぶことからスタート。
・ゆくゆくは、あなた自身が「面接官」として活躍することも可能です！

■内定者フォロー
・合格した方への内定通知や、入社書類の回収・不備確認。
・候補者さまが安心して入社できるよう、質問に答えたり不安を解消したりする役割です。

入社後の流れ
【入社時研修】
まずは当社の事業内容や、仕事の基本知識を学ぶ座学からスタート。
その後2〜3ヶ月間は、先輩社員が横について仕事の流れを教えていきます。独り立ちできるまでしっかり伴走するので、オフィスワークが初めての方もご安心ください！

◆キャリアパスが豊富
事務サポートからスタートし合間に面接に挑戦したり、様々なキャリアが実現できます！

◆柔軟な対応が必要です
求職者の状況や環境によって100人いれば100通りの対応が必要と言っても過言ではありません。柔軟な対応ができる方を求めています。

募集要項