キャリアカウンセラー・人材コーディネーター｜正社員 NEW

仕事内容

【このポジションの特徴】
・全員が未経験からスタート（前職は販売・接客など多様）
・3ヶ月で実務スキルを習得できる研修体制
・実績に応じたインセンティブ支給（月10〜30万円程度）
・初年度から年収500万円以上を目指せます
・最短6ヶ月でリーダーポジションを目指せる評価制度

【主な業務内容】
転職希望者に対してキャリアカウンセリングを行い、入社までを一貫してサポートします。
スカウト業務や飛び込み営業はなく、20〜30代の求職者対応が中心です。

＜業務の一例＞
・電話またはオンラインでの面談対応
・希望条件のヒアリングとキャリア提案
・適性に合う求人の紹介
・面接対策や選考アドバイス
・企業との日程調整・入社フォロー

【1日の流れ（例）】
10:00〜12:00　面談日程の調整、求人リストの確認、資料作成
12:00〜13:00　休憩
13:00〜18:00　求職者面談（1日2〜3件程度）、面接対策、推薦対応
18:00〜19:00　事務処理、翌日の準備

【入社後の研修・育成体制】
■STEP1：座学研修（1ヶ月目）
・事業理解とキャリアアドバイザー業務の基礎を学習
・カウンセリングスキルの習得
・専任トレーナーによるマンツーマンサポート
・入力操作などPCスキルのフォローも実施

■STEP2：実践研修（2〜3ヶ月目）
・講師・メンターのサポートのもと、面談・求人提案にチャレンジ
・通話内容を共有し、個別フィードバックを受けられる仕組み
・チャット・通話でのリアルタイム相談体制あり

マニュアル・チェック体制が整備されており、業界未経験でも段階的にスキルアップ可能です。

【組織・職場環境】
・平均年齢：28歳
・構成人数：キャリアアドバイザー5名、アシスタント1名（計6名体制）
・前職は販売職、接客業など多様なバックグラウンド
・社歴や職種に関係なく意見交換しやすい風通しの良い環境

PC（MacBook Air）・スマートフォン（iPhone）を貸与。
オンライン・オフライン問わず活発なコミュニケーションが行われています。

募集要項