建築・土木技術職|正社員 NEW
【関東/関西】データセンターの分電盤増設などの施工管理/年休123日/残業20~30h/福利厚生◎
野村不動産パートナーズ株式会社
企業概要
【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。
今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。(間仕切り壁や家具等)
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定
仕事内容
【年間休日123日・完全週休二日制/東証プライム市場上場の野村不動産G/オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い】
■職務概要:
データセンターにおける電源工事の施工管理をご担当いただきます。
工事の規模は数万円から分電盤の増設工事等になると1億円までの規模まで担当いたします。
<工期>
1か月~2か月程度
■勤務体系:
土日休み。8時30分~17時30分が基本のフルフレックスタイム。
■就業環境:
下記のように長期就業できる環境づくりに努めております。
・年間休日123日
・完全週休二日制
・残業は通常期20~30h/繁忙期は40h程度
■募集背景:
組織の強化
■キャリアップについて:
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
<直近実績>
2024年3月期実績 1,065億円
2023年3月期実績 1,039億円
2022年3月期実績 975億円
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 職種 | 建築・土木技術職 |
| 想定年収 | 4,800,000円〜7,200,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都,神奈川県,大阪府 |
| 勤務地(住所) | 【勤務場所】東京都多摩市、横浜市都筑区、大阪府茨木市 ※希望勤務場所があれば必ず記載をしてください。 <転勤> 当面なし 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業は通常期20~30h/繁忙期は40h程度 |
| 試用期間 | 3ヶ月(期間中待遇変更なし) |
| 休日・休暇 | 休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 ※工事がある場合には休日出勤をしていただく場合もあります(時期にもよりますが、月1回程度)。その際には平日に代休を取得いただきます。 |
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