ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
茨城＜リモートOK・フレックス＞医薬品業界向け製造管理システム（自社パッケージ）のSE（PM/PL） ※ワークライフバランス◎
株式会社日立産業制御ソリューションズ
企業概要
同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
『つながる社会』の実現に貢献
当社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。IT×OT×プロダクツ×エンベデッド技術とこれまでのノウハウ・実績により、お客さまに構想からサービスまでのソリューションを提供し、企業と企業、社会インフラと設備・ヒトなどをつなげることで、お客さまの課題解決をめざす「つながる社会」実現に貢献していきます。
仕事内容
同社が自社開発している医薬品製造管理パッケージ「HITPHAMS（ヒットファムス）」を活用し、お客さま（製薬会社）へのシステム導入やアドオン開発、プロジェクト推進をお任せします。「HITPHAMS」は、国内シェアトップクラスの原薬製造プロセスから製剤プロセスまでのシステム化を実現したソフトウェアパッケージです。
[具体的には]
当部門では、構想策定・要件定義から設計・開発・導入までワンストップで対応しておりますが、入社時はご希望やご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
１．プロジェクトマネジメント（PM）業務
・要件整理、スケジュール調整
・開発・テスト・導入までの進捗管理
・お客さまとの折衝、ベンダーコントロール
２．システム構築（設計・開発）業務
・HITPHAMS MESのアドオン開発
・現地での導入・設定・テスト支援
・将来的には要件定義など上流工程にもチャレンジ可能
[この仕事の魅力・面白さ]
「HITPHAMS」は自社で開発しているソフトウェアパッケージのため、開発から導入、保守まで一貫して対応できるのが特徴です。お客さまの声を直接反映しながら、より良い製品づくりに関わることができます。
さらに、HITPHAMSは日本国内だけでなく、中国・インド・欧州など海外にも展開しています。ご希望があれば、海外プロジェクトに参加し、グローバルに活躍するチャンスも広がっています。
[この仕事の大変さ]
医薬品製造に関係するシステムになるので、高い品質が常に求められ、細心の注意を払って業務に取り組む必要があります。
またシステム導入（現地調整）の際は休日対応が発生する場合がございます。
【配属組織】
産業ソリューション事業部 医薬ソリューション本部に配属。本部全体としては200名程度で部としては70名程度です。（平均年齢は40歳程度で20代の若手も多く在籍しております）
【PR】
「HITPHAMS」は、自社で開発・提供している製造管理パッケージで、MES（製造実行システム）とLIMS（試験支援システム）の両方の機能を備えています。医薬品製造業界では国内シェアNo.1を誇り、医薬品だけでなく、医療機器や再生医療といった分野にも広く導入されています。
人々の健康や命に関わる“医薬品製造”という社会的に重要な分野を、システムの力で支えることができる、やりがいと責任のある仕事です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 職種 | ITエンジニア・ITコンサル |
| 想定年収 | 5,000,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
| 勤務地（住所） | 茨城本社（茨城県日立市大みか町五丁目1番26号） |
| 勤務時間 | ◎勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:50～15:20 フレキシブルタイム：7:05～10:50、15:20～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 ＜その他就業時間補足＞ 【東京地区】8:50～17:20【茨城地区】8:40～17:10 ・残業時間：月平均20時間 [ワーク・ライフ・バランス] ・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績） |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の条件：同じ |
| 休日・休暇 | 休日休暇：[休日・休暇] 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など ＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり ・年間休日：126日（24年度） ・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績） ＊当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 [妊娠、出産、育児に関する各種制度] 育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇 ・その他 ：システムの立ち上げについては、お客さまの都合により、工場が休業日のタイミングでシステムの立ち上げが行われることが多いため、年に数回程度休日対応を行う可能性がございます。 |
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