ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW

年収 4,000,000円〜8,000,000円
正社員 インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系) ITエンジニア・ITコンサル

フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア(メンバー) ※フレックス/福利厚生◎

株式会社ギフトパッド

企業概要

【事業】
デジタルギフトプラットフォームで培った高い技術力を活用した、企業や自治体のステークホルダー向け施策・業務プロセスのDX支援

【特徴】
同社は2011年創業以来、”三方よしの仕組みをつくり「ありがとう」で満ち溢れる社会へ”という理念のもと、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。

同社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。

また自治体の消費喚起施策(例:子育て世帯への食費支援事業、旅行支援事業)を支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。

市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。

2023年11月には、より一層の事業拡大を目的にリブランディング(コーポレートロゴやサービス名称の刷新)を行いました。今、IPOに向けて準備中の勢いあるベンチャー企業です。

仕事内容

同社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。
将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。

ソリューションについて
■DXソリューション
『Giftpad ticket』
ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス
『Giftpad button』
クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス
『Giftpad egift』
結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad souvenir』
全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス
『Giftpad coupon』
自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス

■フィンテックソリューション
『region PAY』
利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ

<開発環境>
HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL(MySQL)、Vue.js、AWSなど

<仕事の魅力>
WEB開発スキルが磨ける環境。
社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。
また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。

<所属部署・チームについて>
プロダクト本部への所属となります。本部長1名、部長3名の他、東京20名、大阪19名の合計43名のチームです。

業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です!

募集要項

雇用形態 正社員
業種 インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系)
職種 ITエンジニア・ITコンサル
想定年収 4,000,000円〜8,000,000円
勤務地(都道府県) 東京都,大阪府
勤務地(住所) 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F 東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5F ---------- 【交通アクセス】 ■大阪本社 OsakaMetro千日前線「桜川」「西長堀」駅より徒歩5分 OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分 ■東京オフィス JR山手線「東京」駅より徒歩5分 東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制 【標準労働時間】1日8時間 【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~11:00/15:00~21:00
試用期間 ・試用期間3ヵ月(給与など条件変更無)
休日・休暇 休日休暇:【年間休日】124日
完全週休2日制(土・日)

・祝日休み
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヵ月後に10日間付与)
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・5日以上の連続休暇取得OK

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