管理・経営｜正社員 NEW
【管理部長候補】週1-2程度在宅勤務OK／スタンダード市場上場企業グループ会社／総務・人事・経理など横断でマネジメント可
株式会社フォー・クオリア
企業概要
＜事業内容＞
◆AI、IOTソリューション開発
◆Web/スマホサイト開発・保守
◆iOS、Android向けアプリ開発・保守
◆Webサイト制作 & UIUX
◆Web集客・Web解析
◆デバッグサービス
◆ユーザーサポートサービス
◆端末レンタル
＜拠点＞
・本社(東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル)
・大阪オフィス(大阪府大阪市中央区安土町1-7-13 トヤマビル4F)
・山口オフィス(山口県宇部市芝中町7-25)
＜許認可・認証＞
古物営業許可 東京都公安委員会 第303311408877号
労働者派遣事業許可番号 派13-305790
ISO27001認証(IS512600)
プライバシーマーク(10824616111)
＜グループ企業＞
日本エンタープライズ株式会社【親会社】
山口再エネ・ファクトリー株式会社【連結子会社】
株式会社ダイブ
交通情報サービス株式会社
株式会社and One
株式会社会津ラボ
株式会社プロモート
いなせり株式会社
株式会社アルゴ
＜主要取引先＞
株式会社アイ・エム・ジェイ/伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTデータウェーブ/株式会社NTTドコモ/学校法人学習院/GREE株式会社/株式会社サンリオ/株式会社サイバード/株式会社ドーモ/ソフトバンクテレコム株式会社/株式会社ドリコム/損害保険ジャパン日本興亜株式会社/日本エンタープライズ株式会社/日本生活協同組合連合会/日本土地建物株式会社/株式会社ニューロマジック/株式会社ハート引越センター/株式会社博報堂プロダクツ/株式会社バローズ/株式会社バンダイナムコエンターテインメント/ぴあ株式会社/株式会社プロネクサス ほか多数(順不同・敬称略・一部抜粋)
【グループ会社】
・株式会社スマート・コミュニティ・サポート
・株式会社会津ラボ
・株式会社アップデートサポート
仕事内容
日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。
■将来の役員候補となるポジションです！
【具体的には】
人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。また、採用活動や研修制度の企画立案、福利厚生制度の検討なども行います。将来的には管理本部長や役員としてのキャリアパスも視野に入れた重要ポジションです。
【配属先情報】
・管理本部長兼人事総務部長
・（本採用ポジション）はこちらを想定
・総務部門（2名）・人事部門（1名）
【魅力】
・上場企業グループの一員として、会社法に基づいた適切な会社運営を学べる環境
・週1-2日のリモートワークが可能で、ワークライフバランスを保ちながら就業可能
・残業は少なく、メリハリをつけた働き方ができます
・風通しの良い社風で、部門間のコミュニケーションが取りやすい環境
・社員旅行などのイベントも自由参加で、社内交流の機会も豊富
・将来の管理本部長・役員候補としてのキャリアパスも魅力です
※変更の範囲：同社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 職種 | 管理・経営 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜8,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F JR山手線五反田駅 徒歩5分 東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：8時間0分（休憩時間：60分） ・就業時間：9:30（始業）～18:30（終業） |
| 試用期間 | 3か月（待遇変更なし） |
| 休日・休暇 | 休日休暇：・年間休日数：130日（一斉年休4日含む） ・毎週固定で休日となる曜日：(土)(日)(祝) ・長期休暇：夏期3日、年末年始3日 夏季休暇は７月～９月の間、３日間自由取得 ・試用期間終了後：有給休暇付与：10日 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※4名の実績あり ・介護休暇 ・裁判員裁判休暇 |
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