建築・土木技術職｜正社員 NEW
≪12･1月≫超･注力ポジ‗面接確約条件あり【首都圏】施工管理職（未経験者）◆年間休日122日◆完全週休2日
株式会社ホーク・ワン
企業概要
1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。
2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。
創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。
有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。
新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
★同社の魅力と実態（業界イメージとの対比）
同社の魅力は、大きく以下の3点です。
【稼げる】 実績に応じた正当な評価と報酬制度
【裁量もって働ける】 主体的に業務を進め、スピード感をもって挑戦できる環境
【プライベートと両立できる】 業界水準を大きく上回る休日制度
特に、候補者様が最も気にされる「プライベートとの両立（休日・休暇）」については、業界の常識を覆す水準を実現しております。
・営業職：年間休日122日（全産業平均112.1日より約10日多！）
・施工管理職：年間休日122日・土日祝休（完全週休2日を確保！）
・設計職：年間休日122日（業界平均を大きく上回る水準！）
仕事内容
# たしかなスキルを身に付けられる環境です。
＼あなたの経験が、会社の、そして街のクオリティを決定づける／
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
【施工前】
・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように）
工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
【完成後】
・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
【実力に見合う最高峰の報酬と待遇】キャリアパスの約束
明確な評価制度とキャリアパスであなたのスキルに報います。
年収：406万円 〜 650万円スタート（経験・スキルを正当に評価し決定）
昇進昇格チャンス年2回！実力次第でスピード昇進。
★年収1,200万円も現実的なキャリアです★
資格手当（宅建、建築士、施工管理技士など）や賞与年2回で、安定と豊かさを両立。
＜キャリアアップと年収例＞
| 入社年数 | ポジション | 年収 |
| 入社2年目 | 主任職 | 550万円 |
| 入社3年目 | 係長職 | 700万円 |
| 入社5年目 | 工事長 | 1,200万円 |
【安定したワークライフバランス】
無理なく、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が揃っています。
・年間休日122日（平均126.0日/昨年度実績）
・完全週休2日制！（土日祝休み）
・年末年始・夏季は連続8日間の長期休暇。
・転居を伴う転勤なし！希望勤務地を考慮し、腰を据えて働けます。
・残業代は全額支給（固定残業時間の35時間超過分）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 職種 | 建築・土木技術職 |
| 想定年収 | 4,060,000円〜6,500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 埼玉県,東京都,神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 【東京都】荻窪、国分寺、町田、府中、城南、城東、赤羽、新宿、竹ノ塚 【神奈川県】横浜、横浜駅前、藤沢 【埼玉県】大宮、戸田第一、志木、浦和 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩60分） |
| 試用期間 | 無期雇用（※3ヶ月間の試用期間。期間中の給与・待遇に変わりはありません。） |
| 休日・休暇 | 休日休暇：年間休日：122日 ※平均年間休日数126.０日（昨年度実績） ■週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日） ※月間8～9日 ■年末年始休暇（連続8日間） ■夏季休暇（連続8日間） ■有給休暇 ◎入社日より付与いたします！ ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり |
＼ 60秒で登録完了・完全無料 ／
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