建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

「半世紀を超える地質・地下資源の知見を、東北の険しくも豊かな大地へ 」

今、東北のインフラは「創造的復興」から「持続可能な守り」のフェーズへと移り変わっています。
私たちが求めているのは、単なる図面作成のスキルではありません。
厳しい地形や複雑な地質条件を読み解き、15年以上の実務経験に裏打ちされた「最適解」を導き出せる、熟練のマネジメント力です。

日鉄鉱コンサルタントは1963年、日鉄鉱業の調査部門から独立して誕生しました。
「地下資源」をルーツに持つからこそ、地盤を見抜く力には絶対の自信があります。
建設・資源・地熱という3つの柱を持つ独自の技術力は、
国交省や自治体からも厚い信頼を寄せられており、東北支店においてもその期待は年々高まるばかりです。

技術士（建設部門）としての誇り、そして監理技術者としての責任感。
あなたが積み上げてきたその「重み」を、東北の安全を支える「技術の要」として発揮しませんか？
社内の測量・地質調査チームと連携し、技術研鑽に没頭できる環境が、ここにはあります。

【 業務内容詳細】
東北支店における建設コンサルタント業務の「技術統括」として、
道路、トンネル、橋梁等の構造物設計を中心に、プロジェクト全体をリードしていただきます。
■ 統括管理（マネジメント）：
管理技術者として、国土交通省や岩手県等の自治体発注案件の品質管理・工程管理・安全管理の指揮。
■ 構造物設計・保全：
道路、トンネル、橋梁等のインフラ構造物における高度な設計、
　 および長寿命化を見据えた維持管理・更新計画の策定。
■ 測量・調査・設計の統合：
社内の専門部門と密に連携し、
　 測量結果や地質調査データを基にした、現場に最適化された設計スキームの構築。
■ 後進の育成：
40代・50代のベテランとして、
　 若手・中堅技術者への技術伝承および組織全体の技術力向上への貢献。

【 私たちの仕事を知る（動画紹介）】
半世紀以上にわたり、私たちが大地と向き合ってきた軌跡をご覧ください。
日鉄鉱コンサルタント紹介動画はこちら
➡︎https://youtu.be/RZ3wGRfSRxQ?si=5WCwJG1JsxZJAT3m

【 社員のリアルな声（先輩インタビュー）】
「自分の努力が目に見えて形に現れることが最大の自慢です」
（Iさん/平成30年入社）
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＜入社の決め手 ＞
前職もコンサルタントでしたが、
調査から設計までを自社で一貫して完結できる「組織の厚み」に惹かれました。
特に地質に強い日鉄鉱グループのバックボーンは、
構造物設計においてこれ以上ない安心感と説得力を与えてくれます。
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＜仕事のやりがいと雰囲気⚒️＞
現在は九州エリアの主要な道路・トンネル案件を統括しています。
各部門との連携がスムーズで、
無駄な調整に時間を取られることが少ないため、技術的な検討に深く潜り込めます。
ベテランの意見を尊重する風土があり、
自分のこれまでの知見がダイレクトにプロジェクトの質に反映される瞬間に、大きな手応えを感じますね。
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＜未来の仲間へのメッセージ ＞
40代後半から50代は、技術者として最も脂が乗る時期。
ここでは「調整」に追われるのではなく、「技術」で勝負ができます。
東北の未来を創る大きなプロジェクトで、あなたの15年の歩みをぶつけてください。

【 ✉️ 応募者の皆様へ】
「15年の研鑽を、揺るぎない価値へ。東北の地図を、共に守り抜く❄️」

技術士として、そして現場を束ねるリーダーとして。
あなたがこれまで歩んできた道のりは、これからの東北のインフラを支える唯一無二の財産です。

技術者としての「集大成」を考える時期だからこそ、
「より難易度の高い案件で、自身の価値を証明したい」
「地質から設計まで一貫した環境で、納得のいく仕事をしたい」
そんな想いを持つあなたに、東北支店は最高の舞台を用意しています。

日鉄鉱コンサルタントには、長年の実績が築いた「信頼」と、新しい技術へ挑戦する「情熱」が共存しています。
仕事にはプロの厳格さを持って向き合い、プライベートでは東北の豊かな自然に癒やされる。
そんな、心身ともに充実したキャリアの最終章を、私たちと共に歩みませんか？

あなたの確かな技術が、新しい道を拓き、東北の暮らしを支えます。
共により良い未来を創り上げるパートナーとして、お会いできることを心よりお待ちしております 【仕事内容（変更の範囲）】
雇入れ直後：上記業務
変更の範囲：会社の定める業務全般

募集要項