運輸・配送・倉庫関連｜契約社員 NEW
【契約社員】現場リーダー（フィールドマネージャー）
株式会社タイミー
仕事内容
■まずはここからスタート！
・ワーカーの受け入れと教育
・物流倉庫に到着したワーカーの出欠を確認し、安全に関する教育を実施。
・ピッキングや梱包など、その日の作業内容をマニュアル通りに実演と教育
・ワーカー様からの質問に対応し、業務を時間内に終えられるようサポート。
・現場業務の遂行と管理
・担当する現場の業務を正確に理解し、遂行。
・ワーカーが問題なく働ける体制を構築し、維持。
■慣れてきたら、現場作業に加えて以下業務に挑戦！
・日々の業務に慣れてきたら、より良い現場にするための「改善」に挑戦します。
・「リピーターと新人で作業スピードに差があるな…」など、日々の業務に潜む非効率な点や課題の発見。
・なぜ課題が生まれるのかを観察し、「新人は商品の場所を探すのに時間がかかっている」といった事実を把握（プロセスの可視化）。
・クライアントの現場責任者に対し、「リピーターの方には複雑な作業を、新人の方には単純な作業を」といった具体的な役割分担を提案し、実行。
・現場全体の生産性向上を目指します。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 業種 | 運輸・配送・倉庫関連 |
| 職種 | 運輸・配送・倉庫関連 |
| 想定年収 | 3,000,000円〜3,500,000円 |
| 勤務地（住所） | 千葉県流山市 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） シフト制（派遣先に準ずる） ※日勤のみ、夜勤のみなど相談可能（どちらも可能な方大歓迎です！） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日※派遣先によって異なる場合があります。 ・週休二日制（シフト制） ※原則週休二日制（シフト制）ですが、就業場所によって異なる可能性あり ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始休暇（クライアント先のシフトに準ずる形のため、出勤の可能性あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
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