営業・営業企画系,管理・経営｜正社員 NEW
【27卒】人材派遣営業/キャリアアドバイザー/BPO企画営業/スーパーバイザー/事務（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）
株式会社グロップ
企業概要
設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。
創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は460.0億円(2021年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。
最近ではワクチン接種関連の業務にも多数貢献。そのほかにもヘルプデスク業務の一括受託や、テストのモニタリングを支援し、世に当たり前に流通している仕事に裏から携われるほか、クライアントのパートナーとして事業の立ち上げや拡大に大きな影響を与えています。
このように、「ビジネスを0から創り上げる」面白さを味わえるのが、同社の醍醐味。上から決められたノルマもなく、目標数値は自分で設定します。一人ひとりに委ねられた裁量は大きく、アイデアにタブーはないのが特⻑です。クライアントの経営にまで踏み込んだ提案を行なえるため、市場価値の高い人材に成⻑できるでしょう。
時代のトレンドをキャッチアップしながら、新たな事業を生み出し、社会に貢献していく。スケール感あふれる仕事で、世の中に影響を与えることができます。
【Triple Win(トリプル・ウィン)とは】
事業内容、仕事の種類の違いを越えて、グロップグループ全体の企業姿勢を、「トリプル・ウイン」（Triple Win）という言葉で表現しています。仕事を依頼する「お客さま」、それに応える「働き手」、その運営や場を作る「グロップ」の三者はそれぞれに利益や効果を得られなければなりません。 なぜなら、仕事はこの三者が共に満足を味わってこそ成長できるものであり、ひいては持続的関係性を成立させるための条件だからです。同社はこうした思いを「トリプル・ウイン」に反映させています。
【経営理念】
「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
上記の言葉にある通り、同社は何より「人」を大切に考えている会社です。 業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。一人ひとりのスタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質を決定しているのです。サービスの質が高ければ、取引先からの評価も高くなります。そしてそれはグロップの業務に対する高い信用・信頼へとつながるのです。同社が「人」にこだわる理由は、まさにここにあります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | 派遣・紹介・その他（人材系） |
| 職種 | 営業・営業企画系,管理・経営 |
| 想定年収 | 4,120,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 青森県,宮城県,福島県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,熊本県,沖縄県 |
| 勤務地（住所） | 全国の各オフィスでの勤務となります。 ◎通勤や希望を踏まえ決定します。 ＜東北エリア＞ ・弘前コンタクトセンター ・弘前BPOセンター ・仙台オフィス ・郡山オフィス ＜関東エリア＞ ・銀座オフィス ・新宿オフィス ・昭島オフィス ・船橋オフィス ・柏オフィス ・相模原オフィス ・川越オフィス ・春日部オフィス ＜関西・中部エリア＞ ・梅田オフィス ・泉佐野オフィス ・名古屋オフィス ・豊橋オフィス ・岐阜オフィス ・三重オフィス ・津オフィス ・滋賀オフィス ・長浜オフィス ・京都オフィス ・綾部オフィス ・神戸オフィス ・姫路オフィス ＜中国エリア＞ ・本社 ・岡山駅前オフィス ・岡山東オフィス ・倉敷オフィス ・総社オフィス ・津山オフィス ・アセスメントサービスセンター ・高柳センター ・高柳物流センター ・大元センター ・東岡山物流センター ・桑野物流センター ・赤田BPOセンター ・長岡センター ・松江オフィス ・米子オフィス ・広島オフィス ・東広島オフィス ・福山オフィス ・尾道オフィス ・廿日市オフィス ＜四国・九州エリア＞ ・高松オフィス ・丸亀オフィス ・徳島オフィス ・愛媛コンタクトセンター ・福岡オフィス ・鳥栖オフィス ・熊本オフィス ・沖縄オフィス ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間) |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変化：なし） |
| 休日・休暇 | 休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与） ・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割! ・特別休暇 |
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