ITエンジニア・ITコンサル｜正社員

年収 3,600,000円〜4,800,000円

正社員 ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系） ITエンジニア・ITコンサル

株式会社アイエスエフネット

企業概要

同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、
ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。

今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。

同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。

人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。

仕事内容

【仕事の内容】：
ネットワークやサーバの設計構築、運用保守等、スキルに応じた業務をお任せします。

■職務概要：
ご入社後のヒアリングも踏まえ、ご経験や入社時期によってエンジニアとして成長できるプロジェクトを決定します。プロジェクト先は大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及ぶ事も多いです。またデータセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーにおけるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。ご経験に応じ、将来的にはネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。

■プロジェクト例：
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・Windowsサーバの維持保守業務
・某銀行勘定系システム維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務
・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務

■働く魅力：
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。

■会社の特徴：
・インフラストラクチャー企業として、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。
・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。

◆アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指し
「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。

◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん＋」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり！

募集要項

雇用形態	正社員
業種	ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）
職種	ITエンジニア・ITコンサル
想定年収	3,600,000円〜4,800,000円
勤務地（都道府県）	大阪府
勤務地（住所）	大阪支店（大阪）大阪府大阪府大阪市北区堂島1-1-5　関電不動産梅田新道ビル 3F
勤務時間	9:00～18:00/実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり
試用期間	試用期間：６か月　待遇変化なし
休日・休暇	休日休暇：【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％） ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績 ■セルフケア休暇 ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能） ■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：【給与】想定年収：360万円～480万円＜月給＞ 30万円～40万円(以下一律手当を含む) 基本給：28万円～38万円地域手当：2万円　＜賃金形態＞月給制＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5000円、親3000円／入社2年目より適用） ■役職手当 ■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！） ■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給） ≪年収例≫ ◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）｜福利厚生：■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度） ■育児休業制度（取得率：女性100％） ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与(社用携帯) ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■テレワーク／時差出勤教育【教育】 ■学びたい人に、学べる環境を。資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です（CCNA、LPIC Level1など）。また、自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員であればだれでも自由に学びたい時に好きなだけ学べる環境がある他マネジメントスキルを身に付けたい、もっとレベルの高い仕事がしたいなど、もっと上を目指したい方には教育リスキリング制度もございます。
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	【求めている人】 ■必須条件：下記いずれか1つ以上の経験がある方・サーバ運用経験1年以上・ネットワーク経験1年以上 ■尚可 ‐上記業務経験の他CCNAやLPICなどベンダ資格保有者 ₋ネットワークやサーバなどの運用保守または監視
選考プロセス	【選考フロー】・書類選考　⇩ ・適性検査(面接までに実施) 　⇩ ・面接（基本的には2回、スキルやご年収によっては3回の場合もあり）　⇩ ・内定＊基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。　希望によりまた土曜日も対応します。 ※面接は複数回ございます。 ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。