営業・営業企画系,コンサル｜正社員

年収 4,000,000円〜6,000,000円

正社員不動産・建設系,派遣・紹介・その他（人材系）営業・営業企画系,コンサル

株式会社BEYOND BORDERS

企業概要

◇「“幸せでつながる未来”を世界中で。」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。
◇海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）
◇2022年10月より株式会社じげん（東証プライム：3679）の子会社となりました。

【海外不動産事業】
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。
サイトリンク：https://ja.sekaiproperty.com/

【人材紹介事業】
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2023年6月には登録者30,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。
サイトリンク：https://realestateworks.jp/

仕事内容

■ 仕事概要
海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。

・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：欧米やアジアなど外国籍の富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
　※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。

■ 業務イメージ
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携

■ 売上目標
・ノルマはありませんが、チーム/個人で目標を設定する想定です。

■ 入社後の教育体制・環境
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・1人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月

■募集背景
新規事業の初期メンバー募集

■仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
業種	不動産・建設系,派遣・紹介・その他（人材系）
職種	営業・営業企画系,コンサル
想定年収	4,000,000円〜6,000,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4階勤務地（変更の範囲）会社の定める場所転勤の可能性なし
勤務時間	就業時間：10:00 - 19:00 休憩時間：60分 ※労働時間8時間（20:30完全退社）月平均残業時間残業30時間以下月平均残業時間詳細【平均残業時間】20～30時間程度
試用期間	有(3ヶ月)※試用期間中の待遇は変わりません。
休日・休暇	休日休暇：休日シフト制休日詳細週休2日制平日2日、平日1日＋土日1日、土日などシフトのご相談可能！有給休暇産休育児休暇慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：給与詳細（給与例など）年俸制：400万円～600万円 + インセンティブ ※年俸÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月分）年収：4,000,000〜6,000,000円基本給：211,330〜317,845円固定残業：有（45時間）固定残業代：74,835～111,510円 ◇年収について補足 ※入社後、年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり ※実績に応じて、3年目で1,000万円以上を目指せる環境です！賞与ありインセンティブありストックオプションなし賞与等詳細賞与（実績）：有（年2回 7月・1月）｜加入保険：社会保険完備：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険　｜福利厚生：◆クロスボーダーワーク：国内外、好きな場所で働ける制度 ◆クロスボーダーバケーション：国内外（自社商圏）の旅費の一部を補助する制度 ◆不動産購入手当：仲介手数料割引 ◆社内カフェ：オフィスグリコ有（ウォーターサーバー・紅茶・コーヒー無料） ◆中抜け制度：1日3時間まで私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填することができる制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：禁煙
必須資格・条件	応募条件【必須要件】 • 不動産業界での実務経験をお持ちの方 • ビジネスレベルの英語力　（実務において、交渉・説明を支障なく行えるレベル） • Excel／Googleスプレッドシートの基本操作が可能な方 ※ 中国語がビジネスレベルで使用可能な場合は、　英語力が上記水準に満たない場合でもご紹介可能です。
選考プロセス	書類選考→パーソナリティ診断（1次面接前までに/5分程度）→1次面接（マネジャー）→学力検査（最終面接までに/60分程）＋最終面接（ディレクター/CEO）→内定 ※ポテンシャルの場合は、追加の面接が入る可能性もございます。