管理・経営｜正社員

年収 6,500,000円〜10,000,000円

正社員その他メーカー（製造・メーカー）,商社（卸売）・流通,飲食・小売り・レジャー・アミューズメント管理・経営

株式会社貴瞬

企業概要

▼事業内容
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り
ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット
上記商品の販売、輸出入

同社は、宝石やジュエリーの買取・加工・販売を通じて、「無価値という言葉を世界からなくす」ことに本気で挑戦している会社です。
一見価値がないと思われてきた宝石にも、磨き方や視点を変えることで、まだ見ぬ可能性が眠っている――という信念のもと、買取から販売まで一気通貫で行えることが同社の強みです。

年齢や経験に関係なく、「やってみたい」「変えたい」という意志を尊重する文化があり、挑戦する人にチャンスが与えられる環境です。失敗を恐れるよりも、まず行動することを大切にし、仲間と共に成長していくことを何よりも重視しています。

宝石の価値を再定義することは、人の価値を信じることにもつながる。
貴瞬は、一人ひとりの個性や強みを活かしながら、新しい価値を生み出し続けるチームでありたいと考えています。

▼事業フェーズ
スタートアップ期を越え、事業基盤を確立しながらも成長を加速させている「スケールフェーズ」にあります。
全国に拠点を展開し、宝石・ジュエリーの買取から加工、販売、輸出入までを一気通貫で行う体制を構築。属人的になりがちな業界において、再現性のある事業モデルと専門性の高い技術基盤を両立させている点が特徴です。
一方で、組織・事業ともにまだ発展途上の領域も多く、新しい仕組みづくりや挑戦が求められる段階でもあります。
完成された大企業ではなく、「成長のど真ん中で、事業と組織をともにつくっていくフェーズ」に関われることが、同社で働く価値の一つと言えるでしょう。
安定した基盤の上で、さらなる事業拡大や価値創造に挑む――貴瞬は今まさに、次のステージへ進もうとしている企業です。

仕事内容

・リーガルチェック
・押印
・各種契約書更新等・新規契約書、規約等作成
・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等
・法務教育等の施策立案、実行等
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝）
・弁護士などの専門家との折衝等
・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務
・M&AのPMIを推進

■求人概要：
2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。
「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を確立していきます。

前期780億円、今期1200億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。
2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。

◎ポジションの魅力
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立って上場準備を経験することができます！
・立ち上げメンバーとして裁量権をもって働くことができるためスピード感をもって豊富な経験を得ることができる！
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。
・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。

■代表取締役について
代表・辻：
34歳で当社を創業し、誰にも負けない宝石オタクだと自負するほど、想いも専門性も日本トップクラス。
企画やアイデアが大好きで、既成概念を壊していくタイプではあるものの、石橋を叩いて渡る堅実さ・足元の1円を大事にしています。

その他、メンバークラスとして、
財務やマーケティング等、ヒト・モノ・カネ・情報に関する様々な業務、代表の秘書業務等を担う社員が7名在籍しています。

募集要項

雇用形態	正社員
業種	その他メーカー（製造・メーカー）,商社（卸売）・流通,飲食・小売り・レジャー・アミューズメント
職種	管理・経営
想定年収	6,500,000円〜10,000,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	住所：東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
試用期間	※1～6ヶ月の試用期間がありますが、給与に変更はありません。
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（土日休み）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇土日含め、月曜日から金曜日の間で月一回公休をとっていただきます。
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：想定年収：650万円～1000万円月給：50万円～月額(基本給)：30万円～その他固定手当/月：5000円～ ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。｜加入保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与住宅手当：住まいが会社から3km以内なら月2万円寮社宅：全国転勤のある営業職のみ社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率80%）福利厚生＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■社割あり ■私服勤務OK ■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します） ■社用車支給（営業） ■海外研修 ■非喫煙者手当（月5000円） ■ランチ手当（月5000円） ■かき氷食べ放題 ■ネイルOK ■カフェスペースあり・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・ティーメーカー ■特別手当（扶養する家族・配偶者のうち、年長者の誕生月に休日1日と2万円付与）
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	・企業法務のご経験がある方〈3年以上〉・変化の速い業務環境に適応できる方 ※資格の有無は全く問いません！必要スキル・経験企業法務経験を3年以上お持ちの方。 ※資格の有無は全く問いません！歓迎するスキル・経験・マネーロンダリング、顧客情報管理についての経験ある方・上場企業や成長企業での法務実務経験・M＆A時のPMIをリーダー的役割で推進のご経験・事業部横断的なプロジェクトを法務面から推進のご経験・管理職経験や、複数の部下の育成・マネジメントのご経験求める人物像・裁量権をもって働きたい方！・指示を受けるよりもご自身で、業務をコントロールする事が好きな方。
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。