海外駐在/現地拠点長候補(ラクスベトナム)
ITエンジニア・ITコンサル|正社員
株式会社ラクス
企業概要
同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスのシェアを誇っています。
経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開中です。サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数ございます。
◆責任感がある
自社サービスを提供している会社のため、企画から設計、実装、テスト、リリース、運用とすべてのフェイズにエンジニアが参加します。
特定のフェイズのみ担当するような働き方ではないので要求される知識は広範になりますが、メンバー全員がサービスの全体像を把握した上でサービスの成長に取り組んでいます。
◆失敗を恐れない
必ず成功することばかりをしていてもビジネスを成功させ続けることはできません。
新たなことへの取り組みは当然ながら推奨され、成功するための努力を行った結果であれば失敗に終わったとしても同社ではそれが責められることはありません。
◆プロダクト愛
社員1人1人が、担当しているサービスに誇りと愛情を持っています。
セクション内外に囚われず、セールスやCSなど他部門内での業務を理解し、よりよいサービスとする動きが生まれています。
日常的な情報交換はもちろん、部門をまたいでのサービスごとのビアバッシュなども実施しています。
また同社では複数のサービスを展開していますが、Mattermost(Slackクローン)などを活用し異なるサービスを担当するメンバー同士でも情報交換を行い、それぞれのサービス間でのノウハウ共有を活発に行なっています。
<ラクスって一言でどんな会社??について>
普段、該当する候補者さんへラクスをご紹介いただく際、どのようにご紹介いただいておりますでしょうか。
・SaaSの中でトップ、仕組み化も進んでいる組織なので未経験でも安心
・創業から25年黒字経営を続けており、安定性の高い会社
・残業が月20時間前後、有給取得率90%以上と働きやすい会社である・・・などなど
上記はまさしくその通りの内容で、上記内容でご提案をいただけておりましたら、ラクスのことを知っていただけているんだなと嬉しく思います!
しかしながら、今後はぜひ「安定」のみではなく「安定と挑戦の両立ができる」会社だと、ご紹介いただけますと幸いです!
・2024年には「楽楽請求」、2025年には「楽楽債権管理」、またプラスアルファコンサルティングさんとの資本業務提携による「楽楽人事労務」の発表など、新規サービスを精力的に展開している
・営業組織は仕組み化も進んでおりますが、昨今はSaaS市場の動きが激しく、常に市場に合わせた変化が求められる為、既存のやり方に捉われず新しい「最善の方法」を探す取り組みは歓迎されている
・組織も市場や事業状況に合わせて常に変化しており、複数のサービスを扱う「マルチプロダクトセールス部」や楽楽精算事業における「エンタープライズ統括部」など、新しい取り組み・組織の立ち上がりに挑戦することも可能
など、「20代でまだまだ営業として成長し、市場価値をあげたい」×「でもライフイベントも控えているので、働き方や会社の安定性はとりたい」という欲張りな候補者さんにも、ご提案いただける会社です!
ぜひ、幅広い候補者様に訴求いただけますと幸甚です。
ご紹介お待ちしております!!!
■株式会社ラクス会社概要資料
https://speakerdeck.com/rakus_career/hui-she-shuo-ming-zi-liao
■中途採用HP(就業環境、福利厚生、休日休暇などサマリ)
https://career-recruit.rakus.co.jp/environment/
仕事内容
<仕事についての詳細>
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、同グループ子会社(RAKUS Vietnam)の開発力を引き上げることをミッションとし、拠点の組織運営全般をお任せします。
■仕事内容
RAKUS Vietnamは、株式会社ラクスの開発拠点の一つで、2015年の設立時より、楽楽精算、メールディーラー、配配メールといったラクスの主要クラウドサービスの機能開発の一部を担っています。本社の開発チームとの関係性は極めて良好で、全面的なバックアップ体制を敷いております。
●入社後の流れ
配属:ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。
入社後半年~1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。
※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1~2週間)
その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。
※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります
●赴任後の具体的な業務内容
・組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行)
・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント
・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行
・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業
・本社への業績報告(年4回の帰国あり)
現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。
■採用背景・課題
【採用背景】
開発組織拡大の為の現地マネージャの募集となります。
組織の拡大、開発チーム力強化の二軸での組織強化推進をお願いします。
【課題】
①組織拡大について
現在、ホーチミン2拠点合わせて70名ほどの組織ですが、今後2-3年で100名を越える組織となり、更に拡大を続ける予定です。
開発は同社のサービスのみで、楽楽精算を含む6つのサービスの開発チームがあります。今後も既存サービスの開発チームの拡大、新規の開発チームも増加させていきます。
高いメンバエンゲージメントと共に組織拡大を実現すべく、組織・人事戦略の実行を組織責任者と共に推進して頂きます。
②開発チーム力強化について
RAKUS Vietnamでは、経験の長いチームは上流設計から結合試験の実施まで携わっていますが、立ち上がり間もない開発チームでは、そこまでの開発範囲を担えていません。全開発チームの開発範囲拡大および更なる開発力向上を目指します。
実現するためには、以下ような部分の強化、育成スキーム作りが必要と考えています。
①上流工程の実力向上(設計力)
②開発速度向上
③自律的なチーム構築
エンジニアとして直接指導して頂くのではなく、本社のエンジニアやRAKUS Vietnamの開発マネージャー、テックリードと協力し、組織の開発チーム力強化を推進して頂きます。
■このポジションの魅力
アジア圏でも非常に高い成長率を維持し続けているベトナムは、平均年齢も若く、活気と熱気に満ち溢れています。
RAKUS Vietnamも例外ではなく、成長意欲の高いメンバーで構成されています。 そんな若くて人柄の良いメンバーたちと、共通のゴールを持ちながら組織拡大をリードし成長させていくことがこの仕事の醍醐味です。
組織の中核マネージャーとして、仲間として、家族として尊敬され、慕われるポジションです。
国内では味合うことのできないやりがい、感動、達成感が得られる仕事です。
■RAKUS Vietnamについて
家族的な雰囲気を大切にしている組織で、メンバーの帰属意識も高いです。思いやりのあるメンバーが多く、助け合うカルチャーが形成されています。成長意欲が非常に高いことも特徴の一つで、意欲的に新しい技術の習得にもチャレンジしています。
●住所
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
(第一拠点)
Bldg. QTSC 9, 4th Floor, Street 3, Quang Trung Software City, Tan Chanh Hiep Ward, District 12, Hochiminh City, Vietnam
ホーチミン12区 ※空港よりタクシーで20~30分
(第二拠点)
D.C.Tower 7F, 701A 111D Ly Chinh Thang Street, Ward 7, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam
ホーチミン3区 ※空港よりタクシーで20分
●RAKUS Vietnam従業員数
現在74名
バックオフィス(現地代表/拠点管理者含む):7名
通訳 :7名
日本人テックリード:1名
ベトナム人開発マネージャー :8名
ベトナム人開発エンジニア :51名
仕事はいつも全力。でも楽しくやるのがRAKUS Vietnam流!
■どのような人がいるか
とにかく成長意欲が高く、受け身ではなく積極的で情熱的。
仲間を大切にし、協力し合う。
平均年齢が若く、エネルギッシュ!
会社のイベントで盛り上がることが大好き。楽しむことを忘れない。
■開発環境
利用言語:Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア:Apache、Tomcat、Nginx
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、Laravel、Vue.js、jQuery
データベース:PostgreSQL
IDE:PHPStorm or IntelliJ + Github Copilot
コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォール + Agile プラクティス
その他:WindowsPC、モニタ2台、開発用Linux(仮想マシン)
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業種 | インターネット・Webサービス(IT/Web・通信・インターネット系) |
| 職種 | ITエンジニア・ITコンサル |
| 想定年収 | 6,780,000円〜9,660,000円 |
| 勤務地(住所) | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo1 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ●入社後の流れ 配属:ラクスに入社して頂き、RAKUS Vietnamに出向となります。 入社後半年~1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)ラクスのビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1~2週間) その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地拠点長として実務をスタートしていただきます。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 ■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時) |
| 試用期間 | ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません |
| 休日・休暇 | 休日休暇:■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) |
この求人の詳細・サポートについて
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